合规成就“农信梦”

    曾在书上看到这么一句话让我感触非常大——企业一年靠运气，企业十年靠经营，企业百年靠文化。的确，企业文化是企业的灵魂，而合规文化就应该是祁东信合的灵魂文化。如今，经济形势复杂多样，行业竞争非常激烈，我们祁东信合进入到发展的关键时期，作为高风险的金融行业合规文化显得极其重要。因为我们的竞争力来源于严格的规章制度，生命力来自于良好的合规文化。只有合规经营、合规操作才能使我们规避风险，长足发展，才能使个人和企业都获得长期效益，才能使我们真正实现企业增效，个人增收的“农信梦”。

    加入祁东信合这个大家庭已经七个年头，七年的历练，使我从一个懵懂的大学生成长为现在成熟、自信、合规的祁东信合人，但那些年、那些事就像是昨天一样历历在目。记得刚刚上班时，我一脸迷惑地请教主任：“怎样才能做好信合工作？”主任回答说：“很简单，牢记各项规章制度，并在工作中严格遵照执行。”看着我更加迷惑的表情，主任笑了笑。我恍然大悟，主任教我的正是能实现“农信梦”的合规文化，只有员工常怀合规之心才能始终保持“爱岗敬业、尽职尽责”的事业心，才能有“坚持原则、依法办事”的从业行为，才能不论何时何地都能保证把每项工作做得到，做得好。

    记得一年夏天，押运大队的同事给我们下介头寸。当看到押运大队的同事拿着枪支从押运车上下来的那一刻，我大为震惊！那天的气温接近40度，但是他们每个人都是头戴钢盔，身着厚厚的防弹衣，直挺挺地守护着款包。当我走近他们时，一股热气扑面而来，我惊讶地看到他们的脸上，大串大串的汗珠正滴在了厚重的防弹背心上。我忍不住问：“你们穿成这样，不热吗？”押运大队的同事坚定的回答说：“热！但是，我们习惯了！”一句看似寻常的话语，让我肃然起敬。是啊，习惯了！岂不知？正是他们将合规意识置入习惯，把合规操作贯穿于工作全程，用实际行动为自己负责，为家人负责，为信合负责，有效防范了押运风险事故，这就是我们实现“农信梦”坚强的后盾。

    我们从事的是经营货币的高风险职业，每天要接触大量的金钱，却要抵御住金钱的诱惑，经营时刻与风险相伴，我们的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，任何违规都可能导致巨大的损失。近年来县联社文件中通报了一件重大违规案件，我们一位普通柜员抵不住金钱的诱惑，工作中违规操作，在应付利息科目中空付利息据为己有，虽然她为此付出了沉重的代价，但也为单位带来巨大的经济损失和声誉损失。

    这个案件给我很大的震撼，让我更加感受到合规对于实现“农信梦”的重要性，在此后的工作中我常常提醒自己，不能放弃法律法规，不能用感情代替制度，不能用灵活代替原则，不能用信任代替程序。只有坚持制度，才能真正做到合规办理每笔业务。同时注重细节，做到一丝不苟，永远如履薄冰。这一案件更告诉我们要树立风险意识，要将合规的业务流程落实到实处，真正做到不以违规为代价，真正做到处处、时时合规。而合规也绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它应贯穿于祁东信合的各个流程、各个工作环节，严格按照规章制度对每笔业务的每一个要素、每一张传票进行认真细致的审查，坚持合规操作和管理应成为了每个部门、每个员工日常工作的神圣职责，真正做到把合规文化理念渗透到自己的工作当中。

    朋友们，作为祁东信合人，我们要牢固树立合规理念，倾力打造合规文化，尽心演绎真我风采。我坚信，只要我们每位员工牢固树立合规的理念，事事讲规矩，处处讲原则，用心想事，用心干事，让合规文化规避信合风险，为实现我们的“农信梦”打下坚实的基础，我们信合事业的明天将更加绚丽辉煌！

（祁东县联社：彭艳芳）