邓德林深入岳阳农信社调研并出席岳阳“最美农信人”宣讲报告会

12月19日-20日，省联社党委副书记邓德林一行深入岳阳、华容农商银行调研并出席岳阳农信系统首届“最美农信人” 宣讲报告会。

19日下午，邓德林一行来到岳阳农商银行营业部，察看经营环境，慰问一线柜台员工，了解员工住宿和食堂建设情况，与该行班子成员座谈。在听取了网点业务发展、员工管理、客户维护、绩效考核等情况汇报后，他指出，一要学习现代金融企业管理方法及相关知识，用发展的眼光看形势、聚合力、谋发展。二要加快发展，扩大规模，拓展业务，跟着市场导向走，将目标定高定大，努力实现质的飞跃。三要继续加强企业文化建设，提升企业形象。加大对先进人物与先进事迹的宣传推介，传递更多正能量；开展多种形式的的文体活动，增强企业的凝聚力和向心力。

19日晚，邓德林出席了岳阳农信系统首届“最美农信人”宣讲报告会。宣讲会上，8名“最美农信人”声情并茂地讲述了他们扎根基层、默默奉献的故事，展示了优秀青年员工积极上进、爱岗敬业的精神。

邓德林认真观看了宣讲报告会，他对此次活动给予充分肯定，希望岳阳农信员工感恩单位，发扬服务基层、扎根基层、开拓进取、努力拼搏的优良传统，做好本职工作。一是深切感受到美在农信。“最美农信人”评选活动，切合时宜、彰显正气，充分展示了岳阳农信系统员工对党忠诚、对事业负责，是岳阳农信系统乃至全省农信系统改革发展的精神动力，也为全省农信系统企业文化建设开创了先路、提供了样板。“最美农信人”反映出岳阳农信系统员工践行社会主义核心价值观、弘扬社会新风正气、竭力服务“三农”的精神风貌。二是大力弘扬最美精神。一个典型就是一面旗帜。“最美农信人”是我们身边真实、生动、富有感染力的优秀员工，他们的事迹很感人、很有说服力、很有教育作用。希望岳阳农信系统以此次评选活动为契机，迅速掀起学习宣传“最美农信人”先进事迹的热潮，引导广大员工以学促做、学以致用，在学习先进事迹中汲取精神力量，坚定理想信念，激发创造热情，在工作中弘扬“最美”精神，以实际行动争做合格共产党员。三是服务大局发挥最美力量。近年来，岳阳农信系统紧紧围绕改革发展主题，以党建工作为抓手，创新“两学一做”活动载体，提高党员群众的参与热情，增强全员向心力和凝聚力，产权改革、业务经营、资产质量、队伍建设、内部管理等各项工作取得长足进步，发展的基础不断牢固，转型的动力不断积聚。岳阳办事处要将“最美农信人”评选活动与深入推进“两学一做”专题教育相结合，与促进改革发展大局相结合，与加强队伍建设改进工作作风相结合，进一步凝聚共识，增强紧迫感，全面落实省联社的决策部署，做大业务总量，夯实工作基础，弘扬主旋律，凝聚正能量，谋划新发展，创造新业绩。

20日上午，邓德林一行来到岳阳农信系统首家社区银行华容农商银行马鞍山支行。他仔细询问了社区银行负责人如何改进精细化便民服务、如何在市场竞争中体现品牌差异性、如何在居民集中区做好金融宣传等问题，并与员工就农商银行转型发展等问题进行了交流。

随后，邓德林一行来到华容农商银行营业部，察看最新规划后的营业环境与新的门楣标识，对该行网点形象建设工作给予肯定。在与华容农商银行班子成员及中层骨干的座谈会上，他肯定了华容农商银行在经营思路、业务发展、风险防控、企业文化、形象提升、员工士气等方面取得的成效，并就党的建设、网点建设、企业文化建设、信息科技等工作进行了交流。对于如何实现华容农商银行的转型发展，他强调，改革是永恒的主题，研究农商银行转型建设，关键是要确定好农商银行方向性、战略性定位。一要解决好农商银行自身战略定位问题。改制不能改向，要明确服务“三农”方向，找准目标定位，树立先进的经营管理理念，致力于建立现代一流农村金融企业。二要解决好自身能力建设问题。能力建设是农商银行自身发展的筋骨，通过理念创新、管理创新、技术创新、产品创新和方式创新，全面提升战略、经营、管理、支撑、营销、风控等方面的能力，积累农商银行可持续发展后劲。三要解决好机制保障问题。健全完善公司治理机制、内控与风险管理机制、科学的激励约束机制、员工培训教育机制等，致力于建立全面风险管理的全流程银行，通过机制保障来确保经营目标的实现。

省联社群工部、岳阳办事处主要负责人陪同调研。

邓德林一行在华容农商银行召开调研座谈会

8位岳阳“最美农信人”上台领奖