星沙农商银行：班子成员2016年工作述职测评会顺利召开

1月11日，星沙农商银行党委班子2016年度工作述职测评会在总行十楼会议室召开，市联社考核组组长谢长虹副主任一行莅会指导，全体班子成员、行长助理、各支行行长、各部室负责人共46人参加了会议。

会议听取了星沙农商银行党委书记、董事长王进通知代表班子进行工作述职，班子成员先后分别就2016年度个人工作和廉政建设情况进行口头或书面述职。与会人员就党委班子的工作情况开展测评，提出相关建议；会议还对2016年6名新选拔任用的中层干部进行了民主评议。

谢长虹副主任发表讲话。一是充分肯定星沙农商银行2016年的工作成绩。2016年，星沙农商银行在狠抓业务发展，严实内部管理，有效防案控案等方面做了大量的工作。华容、新化星龙村镇银行挂牌开业，跨区发展迈出坚实步伐。积极适应“三农”发展新常态，深耕农村、商圈、社区、园区等本地市场，对市域支柱产业加大支持力度，推进了业务转型。开办了汽车消费贷款、外汇业务等系列新产品，自主研发并上线移动小微营销系统和柜面业务移动终端，创新了服务的渠道、手段和方式。同时在队伍建设、作风建设和形象建设等方面，各类举措亮点纷呈。这些成绩的取得，是星沙农商银行全体领导班子成员扎实领导、中层骨干模范带头、一线员工辛勤劳动的结果。二是要求正确认识，客观公正做好考核测评。要求与会人员辩证思维、实事求是、密切配合，认真负责，共同做好年度考核工作；同时班子成员针对意见抓好整改，以考核促团结，以考核促发展，进一步提升班子的战斗力、凝聚力和执行力，推动各项业务稳健发展。三是要求认清形势，坚定信心，深化改革，跨越发展。希望班子成员以考核测评为契机，增强责任意识、敬业精神，带领全行员工，戒骄戒躁，再接再厉，围绕市联社“以党的建设统揽工作全局、以夯实基础实现稳健发展、以比学赶超提升发展格局、以经营转型推动跨越发展、以风险控处确保发展质效、以人才机制激活事业活力”的工作思路，用跨越式的思维，撸起袖子加强干，抢抓长沙县域经济发展机遇，讲究发展质量，引进专业人才，学习先进经验，积极谋划上市，助推今年各项工作再上新台阶。