郴州办事处：召开2018年新员工招聘面试工作会议

11月17日，郴州办事处召开全市农村信用社（农商银行）2018年新员工招聘面试工作会议，传达省联社面试工作会议精神，安排部署全市农信系统新员工招聘面试工作。市办事处副主任李永丰出席会议并讲话。

会上，市办事处综合科负责人张明全面传达了省联社2018年新员工招聘面试工作会议精神，并对做好本次面试工作进行了具体的安排部署。

李永丰作重要讲话。他指出，今年的新员工招聘面试工作与过去有了许多调整和变化，这是调整和变化是省联社党委落实省委巡察整改意见的重要举措，是进一步彰显农信系统招聘工作公平、公正、公开良好形象的重要手段，各行社要把省联社的各项工作要求落实到位。对做好面试工作，李永丰副主任提出了四点要求：一是要认真学习领会省联社新员工招聘面试工作的有关文件、方案、手册，严格按照方案推动面试工作落地；二是要制定各行社面试工作方案，进一步细化、优化各项具体工作，确保万无一失；三是要严格落实工作责任和纪律，各行社董（理）事长为第一责任人，分管领导为直接责任人，部门负责人为具体责任人；四是要密切关注防控舆情信息，制定舆情防控预案，密切跟踪关注考前、考中、考后的舆情信息，一旦发现舆情，要确保在最短时间、最小影响内消除舆情。对面试资格审查、成绩公示等具体工作，李永丰副主任还做了进一步强调。

各行社分管人事领导、人力资源部们负责人共20多人参加会议。