娄底农商银行：首季“开门红”动员会

2018年，是娄底农商银行超常规发展的一年，为了进一步加大资金组织力度，抢占市场份额，嬴得全年工作的主动权。元月1日上午8点，该行党委班子组织24个支行正、副行长、客户经理及主管会计、协理员、部室经理100多人在八楼会议室紧锣密鼓召开2018年一季度“开门红”工作动员大会。会议由党委副书记谢行长主持。

首先党委书记、董事长张彦平总结2017年度全年各项工作情况的完成情况。并就2018年一季度“开门红”竞赛动员大会上作了重要讲话：一年之计在于春，首季定全年，如何迎战开门红？近年来的实践证明，谁抓住了一季度开门红工作，谁就抓住了全年工作的主动权。赢得了开门红，就赢得了全年工作的良好开端，各支行要有一个清醒的认识，其次要有一个周密的计划，再就是有具体的行动。指出全行上下必须做到“三要”和“三不要”：一要充分认识我行的发展机遇和挑战，不要盲目被困难和指标吓倒；二要加快“学新、用新、创新”步伐，不要老汉推车，墨守成规，按部就班；三要切实提高执行力，不要人浮于事，得过且过。要求全行紧紧围绕存贷款两项目标任务要求，按照总行战略部署上下同心，横向联动，心往一处想，劲往一处使，务必要紧盯目标、开足马务，营造“开门红”良好氛围，做到全员发动、全员投入、宣传广造声势、强化机制，升级服务意识、同时要以“合规第一”为底线，防范化解风险，夺取一季度“开门红”竞赛活动的目标任务全部实现。

党委委员王副行长组织学习《关于二0一八年一季度存款竞赛任务考核办法的通知》，明确一季度全系统存款任务考核指标及分数占比，各项存款净增78个亿的目标任务，占70分；各项存款月平净增4亿元，占15分；各项存款日平净增2.8亿元，点10分；活期存款净增2.4亿元，点5分。考核办法奖惩明确。

纪委书记张书记在会上指出2018年元旦春节“两节”将到，”全行要全面贯彻落实党的十九大从严治党和省委、省纪委有关部置，一是要切实提高思认识，强化责任担当；二是要严明纪律要求，确保风清气节，确保“两节”期间不发生任何违规违纪行为，大家喜气洋洋过个祥和的春节。

最后党委副书记、行长谢进华进行总结发言，全行下员工迅速按总行首季“开门红”会议精神，把各项工作的安排部署进入开门红工作状态，务必要盯紧目标、开足马力，营造“开门红”良氛围，认真分析开门红竞赛的各项指标，把各项指标按照任务客户化、客户名单化、名单产品化的要求转化为具体的客户储备，确保每项指标都有明确的客户支撑，通过定人员、定责任、定时间、定进度真正把工作目标落到实处，争分夺秒，掀起开门红工作的高潮。同时要求各支行每日建立目标任务推进计划表发至娄底农商行管理微信群，月底评选出优季揽储明星网点通报表扬，推动竟争机制，冲刺完成一季度存款净增目标任务8个亿，坚决夺取“开门红”战役的全面胜利。 

大会现场