隆回农商银行:召开一季度“开门红”工作部署安排暨干部人事调整会议

点击数: 时间:2018-02-02 作者:黄渊俊 来源:隆回农商银行

1月15日上午,隆回农商银行召开“一季度‘开门红’工作部署安排暨干部人事调整会议”,党委班子,机关部室正副总经理(主任),各支行正副行长、分理处正副主任、会计主管等150余人参加。

会上,该行行长组织与会人员学习一季度工作意见并就“开门红”有关工作部署安排。一是明确一季度各项经营工作目标;二是落实一季度各项工作措施;三是明确考核办法及奖罚措施。

该行董事长赵文君做了重要讲话,对2017年工作总体评价为成绩欢天喜地、压力前所未有、任务目标催人奋进。在部署一季度“开门红”工作时强调:

一要充分认识“开门红”工作的重要性。切实布好局、谋好篇,做到早部署、早安排、早落实;

二要狠抓资金组织工作。切实做好柜台服务,继续做好宣传,网点负责人要带头值班,客户经理轮流坐堂,市场拓展部再次组织走访辖内重点客户、指挥部、集团客户。

三要做实做稳贷款有效营销。充分认识贷款有效营销是“生命工作、吃饭工程、质量工程”的重要性;进一步明确贷款对象、风控措施、预赔措施;再次强调贷款营销“宁缺毋滥”,确保新放贷款实现100%按期结息、100%到期收回。

四是加大表内外不良贷款清收力度。对客户经理表内外不良贷款合并管理、合并考核、合并惩处,同时加大不良贷款起诉力度,并且要抓住春节期间外出人员回家过年有利时机清收。

五是抓好案件防控及维稳工作。安全保卫工作、维稳工作高于一切,要关注重点人员、重点环节,网点负责人带头值班,确保零案发。

会议还宣布了设立党群工作部及一批干部人事调整;对安防工作进行了安排。 

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