石门农商银行：“三公”准则做好派遣工招聘

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近日，石门农商银行业务岗劳务派遣工招聘工作进入最后的合同签订环节，7名考生经过笔试、面试、考察等环节的层层筛选，从49名报考人中脱颖而出。为做好此次招聘工作，该行始终坚持“三公”准则，树立了农商银行规范发展的良好形象，赢得了声誉。

一是条件公平。拟定招聘公告，确定报考条件，提前15天通过总行、网点及劳务派遣公司向社会发布，对所有报考人员实行“一把尺”“一条线”，不搞双重标准，不搞亲疏远近，确保条件公平。

二是信息公开。及时公开招聘信息、笔试成绩、面试成绩及考察结果，对外公布咨询、监督电话，随时接受社会大众对招聘事宜的咨询、对考试成绩的查询、对招聘过程的监督，做到信息公开。

三是过程公正。制定《2018年业务岗劳务派遣工招聘工作实施方案》，参照省联社关于公开招聘业务员的要求，对笔试、面试等各个环节进行详细规定，规范工作流程，明确工作职责，做到整个招聘过程公正严明，招聘结果真实有效。

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