安化农商银行：公开竞聘中层骨干

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为切实加强城区支行管理，提高自身竞争力，巩固和捍卫农村金融市场，实现全年工作新跨越，安化农商银行创新选人用人机制，公开竞聘总行营业部总经理和东坪支行行长。此举一出台，得到了全行积极响应。参加这次竞聘的同志，既有年过五十工作经验丰富的支行行长，又有年富力强充满创新精神的年轻行长，既有在多个管理岗位锤炼过的中层骨干，又有巾帼不让须眉的女同志，11名同志参与了两个职位的竞聘。这次竞聘，采取抽签方式产生了8名评委，既有党委成员，又有总行行务会成员，还有职工代表。经过评委考评，姚亮明和李永辉分别竞聘成为总行营业部总经理和东坪支行行长拟任人选。

公开竞聘演讲后，总行党委书记、董事长胡勇同志作了重要讲话。他认为，这次公开竞聘总行营业部总经理和东坪支行行长，是成立后的安化农商银行首次公开竞聘，竞聘者准备非常充分、用心用情演讲、过程特别精彩。他指出，从整个竞聘演讲来看，彰显了三个方面的特点。一是不忘初心。竞聘演讲过程中，“不忘初心”四个字出现的频率是比较高的，体现了竞聘者对事业热爱、对单位感恩、对未来向往，把组织的关心和同事的支持，表达得淋漓尽致。二是努力奋进。竞聘者把个人的主要优势、奋斗目标、履职主张充分展示出来，虽然受名额的限制，但是没有失败者，为自身发展和单位腾飞注入了新的活力。三是宠辱不惊。不管结果如何，竞聘者均进行了理性思考，宠辱不惊，再谋发展，将对今后的工作产生积极而又深远的影响。他强调，希望全行同志把竞聘者敢于挑战自我、勇于开拓创新的精神和作风带到工作中，为全行又好又快发展和安化经济社会腾飞作出新的更大的贡献。

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