南岳农商银行:家访慰问传温情

点击数: 时间:2020-11-18 作者:成宇煊 来源:南岳农商银行

为加大“家文化”建设力度,加强单位与员工家属沟通联系,倾听家属心声,把“关爱员工冷暖,传递组织温情”作为一件实事,南岳农商银行积极组织开展员工家访活动。 

11月16日晚,我行党委班子带着组织的关心关怀来到员工代表家里。董事长邓翠婷一行看望其家人,并与他们深入亲切交谈。访谈内容包括员工思想动态和八小时以外的生活情况、员工家属的工作和生活情况、子女就业就学情况、需要组织解决的困难以及对我行正处于“百日攻坚”行动的理解情况等方面,并对员工的辛勤付出和家属的理解支持表示衷心感谢。家访过程中,同时将员工行为排查、风险隐患提示融入访谈中,提高员工自律意识,同时鼓励家属协助我行做好员工的提醒和监督工作。

受访员工对总行领导上门走访表达了谢意,并表示在倍感温暖和鼓舞的同时,更意识到自己肩负的责任重大 ,在以后的日子里将继续努力奋斗,为农信事业、为家庭多做贡献。

此次家访活动,密切了单位与员工家庭的关系,真正构建起单位、员工与家庭沟通的桥梁,形成齐抓共管,温暖同行的良好氛围。建立起银行、员工、家庭“三位一体”的管理模式,引导员工家庭共同培育和建设良好家风,使家属了解并认同我行企业文化,让员工切实感受到组织的温暖,增强了员工的归属感。

南岳农商银行始终坚持以人为本,在“和”字上狠下功夫,将关爱员工常态化,努力构建和谐的工作与生活氛围。后续,我行还将持续开展员工家访等关爱行动,把员工的冷暖挂在心间,为员工排忧解难,使每位员工都能感受到来自农商“大家庭”的温暖。




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