龙山农商银行：深学笃行，赋能“开门红”

1月12日晚，龙山农商银行新一年“金融夜校”全员内训学习正式启动，该行300余名员工参训，其中城内支行员工在主会场听课，乡镇支行员工通过视频的形式在支行聆听课程。

培训前，该行党委书记、董事长吴开运就全员培训学习作具体强调，他要求，一要严肃培训纪律。严格遵守学习培训制度，务必按照总行培训要求，按时按质参加每一期内训学习，遵守课堂纪律，学习中手机一律调试静音或关机状态，带着问题认真学、深入学，营造良好学习氛围。二要做实“开门红”工作。各支行行长务必发挥“示范引领”作用，在一季度业务拓展旺季，以等不得、慢不得的紧迫感，轰轰烈烈推动“开门红”活动走向高潮，抢抓业务市场，创新工作举措，为全年工作打下坚实有力的基础。

随后，该行风险管理部总经理为全员带来了一堂以“客户关系管理系统助力开门红实操培训”为主题的精彩课程，他以客户关系管理系统为切入口，从营销管理、客户评价与维护、经营统计、业务分析等方面循序展开，通过实操演练的方式带领参训人员进一步加深对客户关系管理系统的运用与掌握，重点对“开门红”活动中客户综合管理进行了细致入微的讲解，对全行员工在客户拓展、存量客户维护、业务营销等工作中起到了积极推动作用。

据悉，为积极践行文化强行、人才兴行战略目标，该行创新培训举措，由部室负责人和业务骨干担任“内训师”，定于每旬周三为全行“金融夜校”学习培训日，重点从履职能力、文件制度学习、业务营销管理、内控合规知识、职业道德行为规范等多领域为培训内容，讲授与日常工作息息相关的知识点，通过以训促学、以学促干的方式，做到学思悟践，深学笃行，全面提高员工综合素质与履职能力，为高质量发展注入强劲动力。

龙山农商银行党委书记、董事长吴开运就全员培训作具体要求

龙山农商银行风险管理部总经理授课

学习现场