嘉禾农商银行：开展廉政谈话，筑牢合规底线

为持续深入推进党风廉政建设，全面提高党员干部廉洁自律意识，积极营造风清气正的政治生态。近期，嘉禾农商银行党委主要领导率相关部室室对辖内支行行长、客户经理逐行分别进行了廉政从业谈话。

党委书记、董事长向卫平在谈话过程中对各支行长和客户经理提出以下几个方面的要求：一要常学习。要学业务、学制度，不断加强职业道德修养。提高政治站位，提升业务水平；二要严律已。强化廉洁自律意识，永葆清正廉明，严守红线底线，严于律己，接受监督；三要抓管理。要通过强化制度建设，严格规范员工日常管理，对员工异常行为要早发现、早提醒、早制止，防范于未然；四要强执行。要严格遵守各项规章制度流程，依规操作。对总行安排的工作任务要不折不扣的抓落实。

纪委书记、监事长邓伟在谈话中强调金融清廉文化建设的意义。他指出一定要把党风廉政工作与业务工作结合起来，把金融清廉文化建设与信贷管理工作结合起来，双管齐下、相辅相成。要以“三查”制度要求为底线，强化合规意识和廉政从业意识。贷前调查要真实准确，严禁出现弄虚作假或“索拿卡要”等违规现象；贷中审查要严格规范，严禁出现换据过桥、收取手续费、与客户有资金往来等现象；贷后检查要遵规守纪，收贷收息依规进行，不能随意减息降息。

开展廉政从业谈话，既是提示警醒的过程，也是廉洁警示教育的过程。开展员工廉政从业谈话是加强党内监督的一项重要制度，也是加强廉政教育的一项重要措施，更是行纪委对干部员工政治上的一种关心和爱护，是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。通过廉政从业谈话，使干部员工能明晰哪些能做、哪些不能做，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。坚定初心使命，筑牢合规底线，为农商银行的高质量发展保驾护航。