当好为民办实事的践行者 推动普惠金融落地生根

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祁东农商银行党委副书记、行长  李岳军

 

金秋十月，举国关注，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在北京胜利召开。五年的栉风沐雨，十年的风雨兼程，中国共产党经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事，办成了许多大事，为解决人类面临的共同问题提供了中国智慧、中国方案和中国力量。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、《中国共产党章程（修正案）》等内容的学习，深刻领会了“两个确立”的决定性意义，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。作为金融工作者，我将扬帆远航，顺势而为，在新的征程上当好为民办实事的践行者，推动普惠金融落地生根。

一、抓住“根”与“魂”，坚持人民至上

坚决把讲政治摆在第一位，始终坚持党的领导、加强党的建设、严格党风党纪，用党建引领业务高质量发展。筑牢意识形态，提升政治判断力。严格落实意识形态工作责任制和“第一议题”制度，持之以恒学习习近平总书记重要讲话精神，定期研判形势，不断增强做好金融工作的责任感和使命感，以高度的思想自觉引领行动自觉，确保政治站位不偏、履职方向不移、工作焦点不散。做实党建载体，筑牢战斗堡垒。坚定服务“三农”不动摇，在“补短板、打基础”、三资平台推广等重点工作中，践行金融为民思想，做大普惠金融规模，服务“三高四新”、助力乡村振兴，把党的领导优势转化为发展优势，提升党建与业务融合度，推动基层支部与辖内村（社区）支部有效联动、有效共建，把党支部建设成战斗堡垒。严抓党风廉政，涵养清风正气。落实“一岗双责”制度，持续推进清廉金融文化建设进机关、进支行，聚焦重点领域、重要岗位和关键环节，开展岗位排查和员工异常行为排查，加大对“九种人”的监督管理，以案说法，定期开展警示教育，推行“阳光办贷”，持续提升为群众服务的能力和水平。

二、深化“守正”与“创新”，坚持问题导向

党的二十大报告指出，守正才能不迷失方向，创新才能把握时代、引领时代。实践证明，不管是国家还是企业，只有坚持问题导向，辩证对待守正与创新，才能不断发展壮大。坚守优良传统，提升服务质量。湖南农信系统七十多年的发展史，是一部自我完善、自我革新和自我提高的奋斗史，以诚为本、合规经营、“挎包精神”是农信系统发展的基石，我们要一以贯之，践行以客户为中心的服务理念，深化服务标准，细化服务品质，优化服务流程，把优质文明服务标准贯穿于每个岗位和上门服务的全过程，确保群众能享受金融和服务一体化的普惠。坚定自我定位，做细普惠金融。湖南农信因农而生、因农而兴，农村金融主力军、普惠金融领跑者是湖南农信的职责使命，要找准结合点，用好用足金融政策，以福祥e站为载体，以助农贷款为手段，以金融知识宣讲为媒介，主动服务，进一步做细做实普惠金融，提高普惠金融覆盖率。创新服务模式，激发发展活力。持续丰富中小微企业及农村融资模式，探索开展企业应收账款质押、土地经营权、承包权质押等形式的贷款；倡导农村信用体系建设，探索农村小额信用贷款评级授信新模式，为客户提供专业化、差异化和有针对性的金融服务；加强顶层设计，持续完善网格化营销管理系统，注重数据治理，统筹数据整合，以科技赋能，探索发展数字银行，助力乡村振兴。

三、统筹“用活”与“管好”，坚持系统观念

人才是第一资源，坚持党管人才原则，紧扣业务发展选才育才，优化环境用才留才，“用活”与“管好”人才，为高质量推进普惠金融服务提供坚强的人才保证和智力支持。厚植根基，拓展人力资源增量。千秋基业，人才为本。随着经济的发展，企业之间竞争日益激烈，员工的流动率不断加大，加之企业内部人员退休、人员辞职都需要及时补充新鲜血液。要深入调研分析员工队伍现状，用好员工招聘，在选才上突出发展需要，抓好“源头活水”。深化改革，整合人力资源优势。建立健全员工信息库，发挥管理条线职责，增强部门联动配合，整合人力资源信息，加大对员工的了解力度，解决人力资源信息散乱少和更新慢的问题，探索全员发挥作用的有效途径，全面加强对员工的动态管理。营造环境，激发人力资源活力。人力资源管理应坚持系统思维，始终以企业文化为指导，将企业文化的核心思想固化于制、内化于心、外化于行，根植于人力资源管理全过程。具体来说，要加强对员工的社会主义核心价值观和职业道德教育，增强实现自身价值同服务党和人民事业相统一的思想自觉和行动自觉，引导树立正确的人生观、价值观和职业观；要强化教育培训，职业教育培训与非职业教育培训双管齐下，采取灵活方式，将企业核心价值观传达至员工，并潜移默化影响员工的行为；要搭建综合展示平台，发挥工会、妇女、共青团的桥梁纽带作用，通过业务竞赛、主题征文、文体娱乐等系列活动，体现温度关怀，营造“建功必须有我 功成未必在我”的文化氛围，为敢想敢干、奋发有为、勇于争先的员工提供展示舞台；要公平公正选人用人，兼顾业绩考评的同时，注重对员工职业素质、工作态度的考评力度，使得事得其人、人尽其才，做到人事相宜，进而实现高质量服务。