沅江农商银行：赛场选马激活力 英才登台展新姿

为深入贯彻人才兴行战略，拓宽员工职业发展通道，激发团队内生动力，沅江农商银行于2025年11月6日至7日成功举办了2025年度城区工作人员选聘考试。此次竞聘旨在通过公平、公正、公开的选拔机制，从内部挖掘一批德才兼备、充满潜力的业务骨干，为城区业务的高质量发展注入新鲜血液。

本次竞聘面向全行符合条件的在岗员工，吸引了众多业务能手和青年才俊踊跃报名。竞聘严格遵循“自愿报名、资格审查、统一考试、择优录用”的原则，设置了笔试与面试两大环节，全面考察员工的综合素质。

11月6日举行的笔试环节，侧重于对金融基础知识、规章制度、风险防控及业务技能的考核，检验了参赛人员的理论功底和专业素养。考场内秩序井然，参赛者们沉着应考，展现了扎实的业务基础。

11月7日的面试环节则更为精彩激烈。由总行领导班子及相关部门负责人组成的专业评委团，从逻辑思维、语言表达、临场应变、岗位认知及未来工作规划等多个维度，对竞聘者进行了综合考评。现场，竞聘者们思路清晰、各抒己见，充分展示了沅江农商银行人积极向上、勇于挑战的精神风貌。

经过两天的激烈角逐与综合评定，最终有6名优秀员工凭借其出色的专业能力、丰富的实践经验和良好的心理素质脱颖而出。

此次内部公开竞聘，不仅是发现人才、选拔人才的有效途径，更是一次全行范围内的人才盘点与激励。它清晰地传递了沅江农商银行“能者上、平者让、庸者下”的用人导向，极大地调动了广大员工钻研业务、提升自我的积极性，为构建学习型、竞争型团队，推动全行可持续发展奠定了坚实的人才基石。