郴州办事处：召开办事处员工季度工作会议

4月5日，郴州办事处召开办事处员工季度工作会议，总结通报一季度工作情况，安排部署下阶段工作。陈兴旺主任主持会议，办事处全体员工参加会议。

会议首先组织学习了《中共中央办公厅印发<关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见>》,要求全体党员从讲政治的高度，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，始终把思想教育作为第一位的任务，不断增强“四个意识”，做到“四个合格”，确保党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

随后，会议通报了全市农信系统一季度业务发展情况、重点工作开展情况，对一季度“开门红”取得的良好成绩进行了充分肯定，并对下阶段抓好手工标识贷款、扶贫贷款、“两个基础”创建、扫码支付等业务工作，对推进“两学一做”常态化制度化开展、纪检监察工作、绩效考核改革、守押工作外包等重点工作进行了安排部署。

会上，陈兴旺主任用“四有”概括了一季度工作：一是有成绩。存贷规模有序增长，市场份额稳步扩大，表内不良贷款压降数据喜人，资金业务走势上扬。二是有问题。存款的稳定性增长不够，缺乏持续增长动力，贷款投放实体经济仍然不足，市场营销未能按预想开展。三是有转机。全辖行社领导班子思想在统一，各项重点工作在有力推进，信贷市场出现转机，“两个基础”创建效果初步显现。四是有压力。以绩效考核改革为核心的市场化转型、表内不良贷款压降、手工标识贷款处理都有较大压力。

陈兴旺主任强调，做好下阶段工作，要坚持“三干”：一是要苦干。要紧紧抓住存贷规模增加和市场份额扩大的关键，保持存贷规模全市金融机构第一的地位不动摇。二是要实干。要有“功成不必在我”的历史责任感，打牢发展基础。要结合省联社柜员等级管理指引，打牢选优内外客户经理（柜员和信贷客户经理）的“客户经理制”基础；结合产品型、需求型、普惠型营销，打牢选优客户的“阳光信贷”基础；结合绩效考核改革，打牢市场化转型基础。三是要敢干。要敢于担当，认真总结一季度不良贷款大幅压降的经验，不断夯实不良贷款处置的方式方法；要敢于学习，扩大知识面，创新市场营销模式，积极寻找业务市场，建立地方PPP等项目科学的操作规程和评价机制，正面发声，敢于指导；要敢于肃整队伍，奖优罚劣，严格落实省联社真实性稽核整改，塑造正面榜样，抓规范，保安全，确保人财物安全，树立正气，弘扬正能量。