怀化农商银行：召开“奋战60天 实现双过半”劳动竞赛动员大会

5月8日下午，怀化农商行召开“奋战60天 实现双过半”劳动竞赛动员大会，全体班子成员、各部室负责人、各支行行长一共65人参加了会议。

会上监事长、纪委书记蔡年安作了题为“构建合规文化，助力稳健经营”的讲话。指出构建合规文化是稳健经营的必然选择、是银行的必然要求、是防案的根本举措。通过合规文化建设使全员树立合规人人有责，合规创造价值的经营理念。

 党委副书记张灵就业务工作进行了安排和部署。一是通报了全行截至5月7日的各项业务进度情况。二是安排部署目标任务“双过半”工作，特别是不良贷款压降任务，在全行开展“奋战60天，实现双过半”劳动竞赛活动。三是组织学习《关于进一步加强信贷管理的通知》，强化合规放贷，积极开展贷款营销工作。四是对当前的业务及其他工作进行了强调，要求各行（部）迅速行动起来，积极作为，全力以赴采取有力措施确保业务工作持续好转，要以高度负责的精神把贷款放好；狠抓不良贷款清收，迅速摆脱当前经营困境；进一步提振信心，做好服务，树立全行良好的社会形象。

最后党委书记白庶功强调了三点意见。

一、充分认识当前工作中存在的问题。一是总行班子和中层在行动，但整个员工队伍的积极性不高，导致发展势头不好；二是政府帮扶力度较大，但落实力度不大，离到位还有一定距离；三是工作节奏加快，但最终效果欠佳，没有转化为经营数据的改观。

二、充分认清当前工作的有利因素。一是员工队伍的精气神、凝聚力在提升；二是政府高度重视，各级各部门的支持力度加大；三是整体工作思路清晰，工作重点明确。

三、围绕“六个一批”的工作思路强力推进当前工作。一是打造一批精准网点。重点打造总行办公楼建设，从整体布局上规划基层网点建设，深入开展“标杆网点”导入项目，以点带面，配以网点硬件设施的加快改造，实现软硬环境建设齐头并进，优化一线服务，全面提升行业形象；二是培养一批业务精英。通过开展业务培训，锻造一批业务素质过硬的优秀团队，激发员工积极向上，忠于事业的正能量；三是树立一批敬业典范。通过劳动竞赛活动，形成比学赶超、争先创优的良好氛围；四是严处一批违规典型。对业务违规行为要重点打击，严肃处理，公开曝光；五是开创一批业务品牌。努力开发服务品牌，打响品牌效应；六是推进一批亮点工作。积极推行有特色的亮点工作，力争在市、省行业中名列前矛。