为熟练掌握新一代业务系统的操作和使用技能,确保新一代业务系统上线前的演练成功和上线后的正常营业,津市农商银行组织开展了全员培训。该次培训参与培训员工人次达159人,有149人次参加了书面笔试,及格面100%;有76人参加了上机测试,及格面100%。
一、精心组织,细化分工。该行制定下发了《新一代业务系统培训方案》,成立了由一把手任组长的新一代业务系统培训领导小组,负责本次培训的组织实施、课程安排、联系协调、后勤保障、设备维护与日常考勤等。领导小组下设会务组和培训组具体负责各项会务安排工作;
二、全员参与,分批培训。该行确定培训时间为4月29日至5月17日。由参加省联社集中培训的员工担任培训老师,进行具体授课和辅导。为使全员都能接受全面、系统、有针对的培训,该行根据员工岗位不同,分批开展了综合柜员、支行正副行长(主任)、客户经理、委派会计、机关人员等专题培训,并在培训完毕后统一进行了笔试和机试;
三、严肃纪律,确保效果。为确保培训达到预期目的和效果,该行要求各单位负责人除自身参加全流程培训外,要合理安排本单位人员按照批次与时间要求参加培训并督促辖内员工严格遵守培训纪律;培训结束后,该行将总结和统计培训具体情况与考试结果,并向全行进行通报。