新晃农商银行：着力“五个确保” 推进“两学一做”学习教育

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据省联社5月18日视屏会议及相关文件精神，该行结合自身工作实际，制定了《关于推进全县农商行“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，明确“五个确保”，布局全年“两学一做”学习教育。

一是确保组织领导健全，责任分明。方案明确了由党委负总责，分管领导具体负责，党委办、人事部组织实施，各支行党支部具体落实的组织架构。

二是确保“三会一课”制度的督促和落实。方案要求各支行党支部要充分发挥教育管理党员的主体作用，并根据年初制定的“三会一课”计划，定期组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会议，开展“两学一做”学习教育，并由党委办负责按季检查和督促，确保不打折扣。

三是确保学习内容的丰富而规范。方案规定由党委办统一组织学习资料，把深入学党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话作为理论学习的主要内容，把党的十九大精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和中央、省委、省联社党委的重要文件作为学习重点。党委班子成员全年向联系点支部党员上党课不少于2次，党委书记每年至少作1次专题辅导报告。

四是确保查找解决突出问题不缺位。总行党委、基层支部和党员个人将紧密结合各自实际，对照党章党规，对照习总书记系列讲话，定期进行“党性体检”，建立问题清单，抓好整改落实。着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。并把党的组织生活作为查找解决问题的重要途径，严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。

五是确保开展“三个”活动不含糊。即：认真开展党支部主题党日活动，并紧扣“两学一做”主题，与“三会一课”紧密结合；认真开展好基层党组织“五化”建设。将把党支部建设作为重要的基本建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向；认真抓好重点任务的落实。党委及支部将定期梳理分析工作短板，研究确定若干重点任务，逐项明确具体措施和完成时限，采取专项整治等办法，集中力量攻坚克难，争取每年解决几个突出问题。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍