茶陵农商银行：开展兼职计算机管理员培训及选拔考试

     近日，为进一步提高茶陵农商银行计算机管理水平，培养一批懂电脑、会操作、业务精的计算机专业人才，全力提升员工计算机业务知识素质水平，总行组织开展了兼职计算机管理员培训及选拔考试，共有40名员工参加了本次培训及选拔考试。

      此次选拔考试采取先报名、后培训、再考试的方式，通过采取自主报名及缺位推荐的方式，每个支行、分理处不限制报名名额，鼓励更多的青年员工积极主动报名。为了选拔更优秀的人才加入到总行兼职计算机管理员队伍，总行科技信息部精心准备，认真筹划，根据业务支撑、队伍培养、实际操作等方面编纂了第一册《兼职计算机管理员培训丛书》，内容涵盖了计算机基础知识、业务终端、外围设备、软件安装、故障排查等七个方面，全方位、系统性地介绍了我行设备运维、基础操作等方面的知识。同时，为了让参训人员更好地吸收和消化培训教材上的知识，总行对40名报名人员进行了为期半天的集中培训，培训以教材为基础，增加了动手操作、答疑解惑等互动环节，课堂上所有参训人员积极认真，气氛轻松活跃，取得了良好的培训效果。培训结束后，总行趁热打铁，组织了选拔考试，通过考试，最终确定了28名兼职计算机管理员人选。

    “这次培训加考试的方式，内容丰富，贴近工作实际，虽然我没有入选今年的兼职计算机管理员，但我仍然觉得收获很多”一位参加培训的学员说道。

    下阶段，我行将组织对28名兼职计算机管理员确定人选进行专业化的培训，并实行跟班轮训制，全力提升队伍的业务能力和专业素质，为茶陵农商银行的各项业务发展提供更强有力的科技保障。（茶陵农商银行  尹勇刚）