张家界办事处：举办培训班为新员工“塑形”

5月23日，张家界市农商银行系统41名新员工齐聚一堂，参加2016年新员工培训班开班仪式，正式启动为期一个月的新员工培训。本次培训班呈现以下特点：

一是管理严。本次培训班由办事处负责组织，年初，办事处通过竞争性谈判甄选了国内优秀的培训机构，全程负责培训管理、考核验收。培训采取军事化、全封闭管理，每日有课程点评、每周有总结小考，期末有汇报考核。

二是内容全。本次培训较以往相比，内容更为丰富，课程安排更为紧凑，不仅白天有授课，还有早操和晚自习；不仅有业务专业知识讲授，还有职场文化分享；不仅有课堂学习，还有户外拓展、文体活动、茶话交流。希望让新员工既能掌握工作技能、又能寓教于乐增强文化认同，提高凝聚力。

三是形式新。担任本次培训班的师资由三个1/3组成，即：内训师、高管、外聘讲师分别各占1/3。本次培训首次正式启用内训师上课，前期通过专业机构对内训师集中培训验收，择优选取了20多位优秀内训师担任新员工讲师。另外，担任讲师的还有办事处、各行社的班子成员，每个行社至少有2位班子成员参与授课，给新员工以正确的指导和启迪。

四是环境优。为了给新员工营造良好的学习氛围，静心学习，办事处特意将培训地点选择在远离城市喧嚣，环境优美、空气清新的郊区农庄，全封闭管理，创造良好的学习生活环境。

在开班典礼上，办事处负责人寄语新员工要养成良好的习惯，保持平常心，补充正能量，从现在做起，从自我做起，从小事做起，做一个积极健康的农信人，早日成长成才。