双峰农商银行：内勤主管每月一考成“新常态”

近日，双峰农商银行五楼会议室举行内勤主管考试，全行48名内勤主管除2名请假外全部参加了考试，考试采取笔试的形式，内容涉及电子银行业务、支付结算、反假币、反洗钱、会计理论知识。

双峰农商银行以会代训，以考促学，自去年年初以来便每月组织一次内勤主管会议，对内勤主管就财务管理、业务操作、安全案防等方面进行培训。培训结束后便立即组织考试，以检验内勤主管对各项业务知识和操作技能的掌握情况，较好地促进了学习的灵活性、权威性和成效性。

双峰农商银行执行每月一考，在广大的内勤主管中形成了补短板、增优势的良好氛围，进一步激发了他们学习业务知识和操作技能的热情，实现了由“让我学”向“我要学”的转变。