衡阳办事处：出台信息宣传考核办法

为做好信息宣传工作，落实省联社、办事处各项工作部署，切实提高信息宣传工作的质量和水平，衡阳办事处特结合衡阳工作实际，出台信息宣传考核办法，对信息宣传工作实行量化考核，并明确考核结果应用和奖励标准。

一是广泛征求意见。在借鉴省联社《宣传信息调研考评办法》《2016年宣传信息工作指导意见》的基础上，办事处出台了《衡阳市农村信用社信息宣传考核办法征求意见稿》，下发各行社、各科室，充分征求意见，最终在办事处办务会定稿。

二是明确考核内容。将宣传载体分成两大块，内部宣传平台与外部宣传媒体；将宣传内容分成两大类，综合信息与理论调研。

三是任务实行量化。根据省联社每年考核的重点及信息宣传方向，结合全市农村信用社信息宣传及相关工作要求，逐年确定考评任务指标，细化到省联社内网、外网、湖南农信、衡阳日报等杂志文章篇数。

四是考核奖惩结合。一方面实行重奖制度，鼓励员工写稿、投稿。办事处对年度信息调研工作进行评比、排名在全市通报，对获奖者与单位进行重奖。另一方面实行末位淘汰制，对排名最后一名且未完成任务80%的，扣除该办公室负责人风险金5000元，并建议行社免除其职务；80%以下的扣除全部风险金，80%（含）以上的按比例兑付风险金。