炎陵农商银行：中高层管理者执行力提升培训圆满结束

7月5日下午，随着最后一堂“DISC性格类型和员工管理”管理者执行力提升培训课程的结束，标志着我行为期2天1晚的中高层管理者执行力提升培训在深圳思达公司胡老师的精彩授课中圆满结束。总行机关部室正、副职、各营业网点负责人、委派会计及营业部内勤主任共60余人参加培训。

此次培训，授课老师分别从了解管理、认识组织、知人善任三个方面对如何提升中高层管理者执行力进行讲解。授课过程中通过随机分组并以组为单位进行互动和考核，有效提高了参训人员的参与积极性。同时对社会发展过程所遇到的激烈竞争、人员问题解决的两个途径、管理人员最重要的改变等内容进行重点强调和分析。指出从基层、中层再到高层就是把事做正确，正确的做事到做正确的事；并根据参训人员填写的问卷现场分析参训人员的DISC性格类型和对应的员工管理：即以目标为导向，追求权力的支配型；以社交为导向，追求舞台的活泼型；以人和为导向，追求稳定的稳定型和以精确为导向，追求完美的完美型。通过知人善任来有效提高管理水平和效率。课程的最后，授课老师根据2天1晚培训中学员的表现和团队的综合得分，评选出了6名优秀学员和一个优秀团队，并给予了小小的奖励。

培训期间，所有参训人员都能认真对待、主动参与课堂互动并积极回答老师的课堂提问。通过培训，参训人员对如何做好一名管理者并团结带动自己的员工和同事做好各项工作有了新的认识和提高，基本达到了预期的目的和效果。老师独特的授课方式和精彩的授课内容也得到了参训人员的一致好评。