汉寿农商银行：凝聚青年力量 搭建成长平台

8月5日上午，汉寿农商银行召开第一次团代会，选举产生了第一届共青团汉寿农商银行委员会。

汉寿农商银行召开第一次团代会   

新任团委书记闫涛代表新一届团委发言。在总结过去、肯定成绩、分析不足的基础上，他表示，新一届团委将牢牢把握服务青年、服务发展两个核心任务，在团建工作上精诚团结、务实创新、认真履职，充分发挥好平台和纽带作用，为青年员工提供最优平台，最大限度地激发活力、潜力，帮助青年员工成长、成才。同时，他鼓励青年员工要珍惜工作机会、积极投入工作、学会享受工作，在工作中获得满足感、成就感、幸福感。

该行党委书记、董事长蔡国民对青年员工们的朝气活力表示赞赏，并结合自身工作经历对青年员工的成长成才提出了五点希望：一是要善于学习。学习是伴随一生，学习让人聪明，能给予人智慧，要坚持时时学、处处学，学知识、学做人，不断增加自己的“附加值”。二是要明确目标。“不想当将军的士兵不是好士兵”，青年员工要做有野心的人，坚定信念、不忘目标，保持最初的激情和勇气，为实现自己的目标而努力。三是要努力工作。成功的路不在别处，而在脚下。努力工作才会有业绩，而业绩是年轻人晋升的阶梯。要在工作中充分挖掘自己的潜能，沉下心来，踏实苦干，实现价值。四是要严格自律。“欲知平直，则必准绳；预知方圆，则必规矩”，希望青年员工做一个严格自律的人，以严格的标准要求自己、管理自己、完善自己，对社会负责，对单位负责，对家庭负责，对自己负责。五是要充满信心。成长的道路上有汗水，也会有眼泪，希望青年员工要以饱满的热情对待工作，以积极的心态面对生活。人生是一段旅程，当大家回过头看的时候，问自己为农商银行做过些什么的时候，能自豪的说，我曾与汉寿农商银行共同成长、共同发展过。

青年员工是农商行的一笔宝贵财富，是农商行的希望和未来。截至目前，汉寿农商银行35周岁以下的青年员工共有157人，占员工总数的42%，是带动农商行转型发展的重要力量。后段，该行将继续把青年员工的培养作为一件大事来抓，搭建多式样平台，创新工作路径，丰富活动载体，使团委真正成为服务青年员工、凝聚青年力量的纽带和桥梁。