醴陵农商银行：开展后备干部公开选拔考试

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‍‍为进一‍步加强后备干部队伍建设，选拔德才兼备的中层后备人才，推进干部队伍的年轻化、知识化、专业化，近期我行开展了后备干部公开选拔考试。

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经过首轮笔试的激烈角逐，共有‍12名年轻员工进入面试环节，再经过面试的层层选拔，最终确定丁海燕、付振华等9名员工为考察对象。我行分管人事副行长和人力资源部总经理，亲临基层各营业网点，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉 等方面的综合考察，之后进行一个星期的公示。在公示期间，如发现考察人员有思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题，可通过信函、电话或当面举报。

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通过此次后备干部的选拔考‍‍试‍‍，极大的鼓舞了我行员工的工作热情，在全行上下形成了锐意进取、积极向上的良好工作氛围，为我行持续、健康、稳定地发展提供了人才储备。‍‍