余开生深入常德农信社调研督导工作

点击数: 时间:2016-12-06

11月30日-12月1日,省联社党委委员、纪委书记余开生一行先后深入常德办事处、澧县、临澧、常德农商银行调研督导工作。

调研期间,余开生一行先后与所到单位班子成员、中层骨干进行座谈,认真听取工作汇报,仔细询问年度目标任务完成情况,不良贷款压降、风险防控、转型升级面临的主要问题及明年工作的初步打算等,听取了办事处、农商银行对省联社工作的意见和建议。

余开生指出,从总体来看,常德辖内农商银行改革发展基本面较好,全面完成年度工作目标的可能性较大,对重点工作抓得比较到位,特别是不良贷款清收、风险防控、“两学一做”等工作力度大,各项工作都取得了明显成效。

余开生强调,下一步工作,一要扎实抓好年度工作收尾。要全力确保年度目标任务高质量完成。抓紧最后一个月的时间,凝心聚力、真抓实干,特别是不良贷款压降要一鼓作气,严禁放贷收息、白条抵库等违规行为,向省联社党委、地方党委政府以及股东、员工交上一份满意的答卷。要认真做好年度工作总结。对一年来的工作有必要进行“回头看”,“回头看”不是走“回头路”,而是为了明年更好地往前走、向前进。年度工作总结要发动全体员工积极参与,让员工们谈体会、谈感受,广泛听取意见,充分激发员工的主人翁意识和当家作主的意识,进一步凝聚人心、形成合力。要积极开展必要的走访活动。要主动向地方党委政府及各相关部门,着重汇报改革后的优势、对地方经济的贡献、明年工作的打算、面临的困难和请求等,大力争取地方党政的进一步重视和支持;要分级、分层走访客户,聆听客户诉求,树立服务形象,不仅要走访重要客户,还要走访潜在客户;要走访基层网点,实地听一听员工的想法,了解基层的做法和经验,促进各支行经验共享;要走访困难员工,特别是对那些因客观原因导致家庭困难的员工,要向他们传递组织的关怀和温暖,对后进员工要谈心诫勉,激发员工爱行、干事的积极性。

二要深入分析明年的形势。把准形势,目的在于明确下一步的方向,进一步理清思路。要深入分析宏观经济形势的变化,把握“供给侧结构性改革”等带来的发展机遇;要深入分析自身优势和面临的问题,做到扬长避短、对症下药、有的放矢;要深入分析客户结构,摸清底子,强化客户管理和分层营销;要深入分析“大数据”信息化时代的机遇与挑战,加快转型升级步伐;要深入分析地方经济政策和产业政策,提前加强项目对接,主动争取支持。

三要认真谋划来年工作。要狠抓发展不放松。重点是加强基础客户培育,进一步做大体量,夯实基础,稳固底盘,增强在地方经济发展中的“话语权”;要严控不良,通过技术、管理等手段,强化信贷风险化解,确保资产质量;要着力提升竞争实力,有明显优势的,毫不放弃,寸土必争;没有明显优势的,培育和强化优势,努力竞争。要进一步突出企业党建工作。要着力增强政治敏感性,不断增强抓企业党建工作的责任心和历史使命感,把党建工作渗透到行社工作的方方面面。要通过抓党建,着力发挥好党委班子的领导核心作用,基层党组织的战斗堡垒作用,共产党员的先锋模范作用。要切实转换经营机制。结合农商行挂牌运行后的实践,该调整完善的要及时调整完善,该进一步改革的要着力改革。要按照建设现代银行的要求,加快转换那些不适应当前改革发展的经营机制、管理机制和服务机制,为转型升级提供强有力的机制支撑。要进一步严格规范管理。坚持从严治行,不断强化制度建设和制度执行,着力夯实管理基础,做到违规必惩、惩之必严。要着力强化队伍建设。高管人员要带头加强学习,在全行营造“爱学习、重学习”的良好氛围;要提升队伍形象,全面推行柜台服务规范化、标准化建设,打造良好服务形象;要加强员工教育和培训,在加强应知应会基本业务知识培训的同时,要进一步加强法纪教育,加强规章制度的培训学习,加强对员工进行人生观、价值观、世界观方面的教育,使员工在人生路上不仅“走得正”,而且“走得远”。

四要加强党风廉洁建设。要组织全体党员干部认真深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,讲政治、讲纪律、讲规矩、讲廉洁。尤其是领导干部要带头牢记和遵守党规党纪,时刻保持警醒,“多往下面跑,不往上面跑”;既不要害自己,也不要害别人。珍惜组织给予的机会和权力,始终做到不越雷池不逾红线,带头营造廉洁奉公、风清气正的政治生态环境。

省联社监察室、常德办事处负责人陪同调研督导。

余开生一行在常德农商银行召开调研座谈会

余开生一行在临澧农商银行召开调研座谈会

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