长沙农商银行：金霞支行建立日常教育培训机制

为及时将总行的各项新要求和制定的新制度落实到日常的组织工作和业务工作中，提高全行员工工作水平，长沙农商银行金霞支行建立了日常学习教育培训机制，坚持在日常开展专业性常态化的培训，机关采取“周一例会+集中培训”的方式开展学习，各二级支行采取“每日晨会+集中培训”的方式开展学习，每月集中培训不少于两次，每季组织一次考试，确保所有员工尽快掌握长沙农商行新的规章制度和工作职责，打造一支“专业、高效、务实、团结”的高素质员工队伍，真正学在经常、严在日常。