会同农商银行：“三举措”做好新员工政审考察工作

经过前期笔试、面试，有28名考生入围会同农商银行2017年新员工招聘考察环节，为切实把握好新招员工的政治素质关、道德品质关、思想动态关、专业能力关，该行以“三举措”严格做好新员工的政审考察。

一是精心安排。行党委召开专题会议，研究制定了考察工作方案，并按照考生所在地域成立了三个考察小组，考察人员共9名，包括分管副行长、人力资源部及从其他部室抽调的业务骨干。

二是实地考察。通过对被考察人进行家访，并向其所在单位、社区和村委会或所读院校了解其工作学习期间的政治思想、道德品德、遵纪守法等方面的具体表现。

三是强化责任。为确保考察工作严肃性，该行明确了考察人员工作职责及工作纪律，坚持“谁考察、谁负责”的原则，实行考察责任追究制。