省农信联社召开员工系列培训教材编写项目启动会议

1月5日下午，省农信联社召开湖南省农村信用社（农商银行）员工系列培训教材编写项目启动会议。省农信联社党委副书记、主任李勤出席会议并讲话，党委委员、副主任徐达华主持会议。

为切实加强对全省农信系统员工的教育培训工作，提高员工队伍素质和专业技能，经省农信联社同意，决定组织编写一套规范化的员工培训教材。前期通过邀标，确定上海明鸿中小银行培训中心负责具体承办，我省农信联社配合，利用四个月左右的时间，编写《发展历程与企业文化》《银行基本业务与产品》《银行会计实务》《银行经营管理基础》《银行从业法律基础》《职业操守与员工管理》《柜面基本技能》《柜面业务操作流程与风险控制》等8本教材以及与教材配套的题库。

会上，李勤指出，编写员工系列培训教材，是加强员工教育培训的需要，是提升人力资源开发整体能力的需要，是总结经验、深化认识、提炼规律的需要。他要求，要准确把握员工系列培训教材编写工作的目标和质量标准。总体要求是接地气、切合实际，同时又要高标准、高要求；具体的工作目标是要成为全国农信系统精品、实用教材；在质量标准上要突出“十性”：即选材上突出实用性和针对性；内容上兼顾前瞻性和时代性；框架与逻辑上突出系统性与科学性；体例上兼顾规范性和生动性；使用上注意专业性与经济性。

李勤强调，员工系列教材编写是一项系统工程，需要合作双方充分地对接、沟通，严格落实好教材编写的各项工作要求。一要强化整体意识、协作意识。教材编写工作由人力资源部牵头，其他部门要积极参与、配合，按规定时间，配合完成好教材大纲审定、内部资料提供、教材审核等工作；参与教材编写的同志既要各负其责，又要团结协作，把相关内容整理好、提炼好，及时提供给合作方；合作方要按合同的要求，履行好服务承诺，把教材编写工作组织好，确保教材接地气、切合实际、实用。二要强化责任意识、品牌意识。参与教材编写的同志要把教材编写当做一项光荣的任务和使命，认认真真、扎扎实实，做好工作；机关各部门要强化责任，在资料的提供、教材的审核上把好关，不出错；合作方要根据合同约定和惯例，履行好保密责任。三要强化项目意识、时间意识。要按照项目管理的思路，制定教材编写任务书和时间表，明确职责分工，加强进度管理，定期跟踪监督，确保如期保质地完成编写任务。四要强化学习意识、研究意识。机关各部室、参与教材编写的同志要把湖南农信的经验提炼好，把与政策相关的内容融汇好，做到有机结合。

李勤强调，要健全工作机制，按期保质完成教材编写工作。一要加强组织领导。通过成立教材编审委员会、办公室及编写小组，明确责任，落实落细各项工作。二要精心组织实施。人力资源部要加强与合作方的沟通、配合，确保教材按期交付，为我省农村信用社改革发展与打造高素质员工队伍奠定坚实的基础。

徐达华在主持会议时介绍了员工系列培训教材编写项目的前期准备工作情况、合作方式、成果交付要求、双方人员力量及时间安排等，并提出了四点要求：一是人力资源部作为综合协调部门，要做好统筹安排，为合作方现场工作提供适宜的工作环境和条件。二是各部室要确定专人对接教材编写工作，为教材编写及时提供完备、准确的内容素材。三是参与教材编写的双方要充分沟通，理论联系实际，确保教材的准确、完备、实用。四是精心打磨教材大纲，把大纲从内容的完备性、到概念、逻辑的准确性等进行进一步梳理，迈好教材编写的关键一步。

合作方上海明鸿中小银行培训中心就教材编写项目的总体安排、项目进度、工作流程等作了发言，表示将按照委托方要求，按照项目管理的思路，认真组织实施好本项目，圆满完成委托人交办的工作任务。

机关各部室负责人，办事处、法人行社抽调的教材编写人员，教材编写项目中标机构上海明鸿中小银行培训中心项目负责人及部分项目专家参加了会议。

省农信联社党委副书记、主任李勤出席会议并讲话

省农信联社党委委员、副主任徐达华主持会议

会议现场