桂阳县联社：召开新年工作会暨新员工入职欢迎会

2月3日上午，桂阳县联社在年后第一个工作日即组织召开了新年工作会暨新员工入职欢迎会。联社班子成员、主任助理、各部室负责人，以及19位新招员工参加了会议。

新年工作会上，该联社党委要求全体员工尽快摆脱“节后综合征”，马上进入工作状态。一是严格遵守工作纪律，人力资源部和纪检监察室须切实加强上班签到、巡查制度的落实，严禁工作日中餐饮酒。二是及时谋划全年工作，各部室要对本月中旬即将召开的年度工作会议作好相关准备。三是继续全力抓好“开门红”营销活动，并在做好存贷款业务拓展的同时，继续做好农商行改制股金募集工作。四是紧抓安全保卫工作不放松，尤其是在近期ATM机案件多发阶段，更要做好ATM机巡查等工作。五是结合清产核资验收工作组提出的整改意见，制定整改措施，逐条整改到位，争取在5月底前完成农商行改制挂牌。

新员工入职欢迎会在轻松、热烈的氛围中进行。人力资源部负责人向新员工们简要介绍了桂阳县联社的发展现状以及近些年大学生员工的职业发展情况，并宣布了新进员工到网点跟班实习的分配情况。新员工各自作了简要的自我介绍，并由一名代表作入职表态发言。欢迎会上，该联社分管负责人结合自身工作和生活实际，对新入职员工恳切地谈了一些做人做事方面的体会。“做人”方面，要求新员工做一个忠诚的人、敬业的人、负责的人、勤奋的人、本分的人；“做事”方面，要求怀着对事业的感恩、对岗位的热爱、对责任的担当、对梦想的憧憬去做事。最后，该联社主要负责人对新进员工提出了三点期望：一是制定切实可行的目标，为农信事业奋斗一生；二是具备干事创业的综合素养：积极主动的工作态度、攻坚克难的坚定毅力、雷厉风行的工作作风以及严谨认真的自律意识；三是要有与人为善的博大胸怀，新老员工取长补短，正确处理和谐与制度的关系，生活上和谐相处、工作上怀疑一切，努力做到公私分明。欢迎会后，各新进员工与该联社签订了用工合同或实习协议。

会议现场