长沙农商银行：召开上级会议精神传达暨工作推进会议

近日，长沙农商银行在总行机关二楼会议室召开上级会议精神传达暨工作推进会议。总行领导班子，总行机关部室负责人和一级支行、单点支行、总行营业部班子成员参加会议。

会上传达了中国银监会2017年全国农村中小金融机构监管工作会议和湖南省银监局2017年第一次经济金融形势分析会议精神，并根据该行当前工作实际，再次贯彻落实全省农村信用社党风廉政建设和反腐败工作视频会议精神，以及省联社第二届社员大会第十次会议暨全省农村信用社工作会议精神，明确了工作要求。

胡善良同志在会上强调：要切实抓好上级会议精神的传达、学习、贯彻和落实。一是要把握要义。各部室、各支行要迅速传达，组织学习，全面了解，认真领会会议的重要精神、重点问题和重点要求，特别是对牵涉到各条线、各部门的工作要求、方法、举措，要理解深、理解透、把握精、把握准。二是要落实要求。要不打折扣、不讲条件将会议精神全面贯彻落实到位，推进各项措施深入落地，确保会议精神落地生根。三是要突出重点。要将会议精神与各支行、各部门、各岗位实际情况结合，找准重点，把准关键，精准发力，着力推进业务发展转型升级，推动风险防控从严从实，提升服务实体经济的能力与水平。

胡善良同志对该行当前经营情况进行了分析和通报，针对当前存在的存款总量稳定性有待提高、不良贷款反弹压力较大、序时进度不太理想的主要问题，提出了下一阶段的工作要求，他指出：一季度只剩下一个月时间了，大家务必争分夺秒、“严”字当头，确保全面完成一季度“开门红”目标任务。一是要严明发展责任。抓住关键点，组建全行统一的专业项目组进行重点攻关，解决前工作存在的突出问题。找准着力点，挖潜增效是头等大事，前台业务部门和各支行必须加大市场调研力度，结合各自实际锁定发展方向和营销目标，制订切实可行的营销方案。突出重难点，着力解决人员和费用的问题，科学优化人员配置，强化预算管理，科学分析业务流程，加强成本费用的事前、事中、事后管理，将好钢用在刀刃上。二是要严控不良反弹。表内不良不停往外冒，表外不良呼呼睡大觉，信贷资产质量向下迁徙趋势明显，这是该行当前不良贷款面临的严峻形势。要提前预警，加强研判，确保信贷资产动态反映。多措并举，及时清收，加大清收力度。明确责任，赏罚分明，按照尽职免责原则，落实每一笔不良贷款的包收责任人及管理责任人。对信贷客户经理收回的不良贷款，按照不同的风险类别和占用形态，分别给予适当奖励。三是要严防各类风险。切实防范操作风险、市场风险、道德风险、流动性风险和声誉风险，加强风险排查力度，切实掌握相关风险情况，有效防范重点行业、重点区域、重点业务风险。四是加强从严治党和反腐败。要深入贯彻落实中央纪委七次全会和省纪委二次全会和省联社党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面从严治党，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，开展问题线索大起底、大排查活动，推动全行从严治党向纵深发展。

随后，陆家兴同志指出，当前工作既形势喜人，又形势逼人，关键要用辩证的思维来抓好工作。第一个辩证关系：一手抓公司业务，一手抓零售业务。公司业务解决当前“吃饭”的问题，零售业务解决未来“吃饭”的问题，两手都要抓，两手都要硬。公司业务重点要瞄准省市共建平台，所有贷款全部投向本土，所有税收全部缴纳本地。零售业务要用“丰富负债端、做强资产端、开启中间业务端”的思路丰富产品结构，实现零售业务的跨越式发展。第二个辩证关系：一手抓传统业务，一手抓改革创新。传统业务要支持三农，深耕社区，服务中小企业，不能放弃只能加强。创新业务要赋予“农商行”新的内涵，特别是几个事业部要迅速发力，带动全行做大做强。第三个辩证关系：一手抓发展，一手抓风险控制。要在发展和风险防范之间找到平衡点。不发展是最大的风险，没有发展，风险控制将是无源之水、无本之木。各部门、各支行要切实把握发展进度，确保时间过去四分之一，任务完成四分之一！但一味强调发展忽视风险控制就是无序发展，1%的不良率红线一定不能突破，不良贷款“双升”的势头一定要遏制，尤其要重点关注信用风险、市场风险、操作风险和流动性风险。第四个辩证关系：一手抓激励，一手抓约束。不能只讲激励不讲约束，也不能只讲约束不讲激励。总行领导，既是“程序员”，要贯彻落实省市政府、监管部门、人民银行的决策部署和制度流程；又是“运动员”，要每天深入市场，走街串巷；还是“消防员”，哪里出问题就去哪里灭火；同时也是“心理辅导员”，要对大家进行心理交流和辅导。第五个辩证关系：一手抓服务客户，一手抓人文关怀。一方面，要以客户为中心，丰富产品体系和服务内涵，加快客户营销和网点功能转型，为客户提供有温度、有广度、有深度的产品和服务。另一方面，要以人为本，加强人性化管理，关怀好员工身心健康，保障好员工的基本生活条件，稳步提高福利待遇水平，让大家分享改革红利、共享发展成果，强化员工培训和跟踪培养，确保员工培训面达到100%。总行将尽快出台员工爱心基金、补充养老保险和补充医疗保险方案，确保全员“劳有所得、住有所居、病有所医、老有所养”。