桃江农商银行： 举行城区网点进人考试

近日，桃江农商行在本行员工范围内通过公开考试招聘总行营业部员工及城区范围网点员工，全行符合条件的27名员工参加了考试。本次公开考试制定了严密实施方案，本着亲属回避与公开、公平、公正的原则，择优录取了总行营业部工作人员5名、桃花江支行工作人员5名、浮邱山支行工作人员1名，并按程序进行了考核与公示。总行纪检监察室全程监督此次竞聘工作。

这是桃江农商行近年来第三次对总行和城区网点缺岗缺编人员在基层进行的考试调入。长期以来，桃江农商行着眼建立公平、公开、平等、竞争、择优的新型人事关系，积极采取城区进人必考、中层骨干竞聘上岗、绩效岗位考核等有效措施，充分调动了员工积极性，提高工作效率、增强活力。