吉首农商银行：迅速部署“两学一做”常态化制度化

5月18日，在省联社推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作视频会议后，吉首农商银行立即召开中层干部会议，部署全行推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

一是层层落实责任。吉首农商银行推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作由董事长负总责，分管副行长具体抓，党委办负责抓落实，结合本行实际，制定实施方案。各支部书记是第一责任人，要将会议精神传达到人，落实到位，在真“学”实“做”上深化拓展，在问题整改和制度建设上精准发力，精心组织推动，抓常抓细抓长，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。要严格责任追究，对工作落实不力、虚以应付、搞形式走过场的，要及时通报批评、限期整改，对情节严重的，要从严追责问责。推动“两学一做”融入日常、抓在经常、形成长效。

二是在“学”上深化拓展。联系深化全面从严治党的实践，深入学习十九大精神和党章党规党纪，将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与本行实际紧密结合起来，提高自身政治水平，增强分析解决当下面临的复杂经济金融问题的能力，推动全行各项工作。

三是在支部建设上加强基础。补齐基层党建、党员建设工作短板，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，提升党建工作科学化水平，在各基层支行中合理设置党支部，不断扩大党的组织和工作覆盖，增强支部书记的思想政治素质和党务工作能力，充分发挥好基层党建围绕中心、服务大局的作用。

四是在“关键少数”上从严要求。严肃党内政治生活，用有效的制度机制推动“关键少数”率先垂范，让领导干部走在前列、干在实处，党委班子要为全行作表率，支部书记要为党员作表率，做旗帜鲜明讲政治的表率，强化党性修养的表率，坚持不懈改进作风的表率，敢担当、善担当、能担当的表率。

五是推动“两学一做”学习教育与中心工作深度融合。全体员工要尽责有为，在提高业务技能、工作业绩、服务水平、管理能力上奋勇争先，推动不良贷款清收、贷款有效投入和资金组织等工作上取得实效，依法合规经营，做到从严治行、强化内控、筑牢防线，确保时间过半、任务过半，圆满完成序时性任务。

会议现场