益阳农商银行：公开考选机关和城区支行工作人员

‍‍

8月2日，为优化机关及城区网点人员结构，提高服务质量，提升市场竞争力，益阳农商银行组织开展了2017年考选总行机关和城区支行工作人员竞聘考试。本次考选面向全行，考选的职位数共24个，其中总行机关8个，城区支行16个。

据悉，此次竞聘考试采取笔试和面试相结合的方式，竞聘对象均为在基层至少有2年以上工作经验的中青年员工，经报名条件筛选后，共100人参加了此次考试。总行党委领导全程参与笔试监考、阅卷及面试选拔，党委书记马勇辉到笔试现场进行了巡视。笔试结束，工作人员立即现场阅卷，现场出成绩，当天下午4点便公示了前38名笔试入围人员名单。入围人员名单公示后，即以即兴演讲方式进行面试，考验员工的综合能力。本次考试由总行纪检监察室全程监督。

为了提高员工的学习积极性，畅通员工晋升渠道，进一步充实机关和城区工作人员力量，近年来，益阳农商银行机关和城区网点选拔人才以及“后备人才库”选拔一律采用公开考试的方式，保证人才选拔公平、公正、公开，让有能力的优秀员工得到提拔重用，与益阳农商银行“崇德尚能、实干有位”的人才理念相契合。                      　

‍‍