平江农商银行：突出“学做干” 推进“两学一做”常态化

今年来，平江农商银行党委把推进“两学一做”常态化制度化作为实现稳健经营与发展的重要思想保证，坚持用党章党规规范党组织和党员的行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，突出“学、做、干”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一、创新形式“学”，筑牢思想根基。“两学一做”，基础在学。为学出深度，学出水平，学出效果，该行党委对照检查党员干部思想工作实际，科学制定详细的学习计划，多形式构建学习载体，增强党员学习积极性、主动性。一是明确重点学。针对全行20个党支部、245名党员，列明学习清单，坚持领导干部带头，以上率下，要求党员干部精读党章、“一条例两准则”、《习近平总书记重要讲话文章选编》等篇目，做到入脑入心，学深学透。二是创新载体学。充分利用党委中心组学习会、“党员活动日”、“三会一课”、多彩党课、微信课堂等学习载体，发掘红色教育等学习资源，活化形式、扩大覆盖，真正把每个党员都动员起来，增强学习的广泛性和实效性。三是建立机制学。建立健全党员干部讲党课制度，制定实施行党委中心组学习制度，确保每月至少举行两次中心组学习会，并将中心组学习拓展到全行中层以上党员干部，通过党委委员到基层党支部讲党课、身边党员讲党课、老干部讲党史等举措，帮助党员进一步树牢“四个意识”，把对党和人民的忠诚，作为干事创业的思想灵魂，增强爱党信党护党的思想和行动自觉。

二、抓住关键“做”，彰显先锋本色。“两学一做”，关键在做。该行党委突出“做”这个关键，引导党员干部以学促做、学做结合，针对问题开展“改、补、做”，扎实染牢党员底色。一是找准问题“改”。通过组织专题座谈会、民主生活会、开展民主测评等方式，对照习总书记提出的“七个有之”、“四讲四有”、“五个必须”等要求，督促党员用好批评和自我批评这一有力武器，深刻查摆自身在思想、作风、纪律等方面突出问题，把党规党纪刻印在心，不该说的绝不说，不该做的决不做。二是对照烈“补”。平江县是中国革命的发祥地之一、中国工农红军的摇篮之一，有着丰富的红色教育资源，该行党委经常组织党员干部实地参观，引导党员主动以历史先贤、革命先烈为镜，弘扬先烈精神，传承红色基因，提升自身人格品质。三是树立标准“做”。广泛开展 “让党徽闪光，为党旗添彩”、岗位竞赛、技能比武等活动，鼓舞和激励党员干部亮身份、树形象。年初邀请岳阳农信系统“最美农信人”报告团作专题宣讲，引导全体党员向先进典型看齐，争做合格党员、当干事先锋。三、压实责任“干”，汇聚发展动能。“两学一做”，重点在干。该行党委引导党员干部紧紧围绕全行发展的重大问题深入学习、加强研究，扭住关键、聚力攻坚，把学习教育成果转化为加快发展的新动能。一是干部率先垂范。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作考核的重要内容，坚持融入日常、抓在经常。把学习教育与“服务三农”相结合，与推进发展相结合，与完成本年度目标任务相结合，亲自抓、带头干，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。党委成员做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调，扑下身子，狠抓落实。二是党员卯足干劲。该行党委制定细化考核细则，确立以实绩用干部的鲜明导向，把想干事、能干事、干成事的党员选出来用起来，同时严惩不想为、不敢为、乱作为的党员干部，营造风清气正的行业生态。同时，开展“党员干部基层行”活动，全行党员干部扑下身子，深入基层，贴近百姓，倾听群众呼声，了解群众诉求，帮助解难题、办实事。三是群众实时监督。要求党支部围绕服务“三农”、服务发展、服务群众、服务党员作出承诺，每半年组织一次考核评议；党员围绕立足岗位、追赶超越作出承诺，在一定范围内公开，自觉接受监督，并作为年度评议的重要依据。将党委领导班子成员和中层干部的姓名、职责、联系电话及各支行服务热线电话等对外公开，方便群众办事，主动群众接受监督。

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