汉寿农商银行：百禄桥支行多措并举力促便民卡专项营销

        10月27日下午，汉寿农商银行百禄桥支行召开支行员工会议，及时传达总行三季度业务工作点评会精神，并全力动员便民卡专项营销活动，力促便民卡营销见成效。

一是任务再细分，员工签字认领。根据该支行便民卡的营销进度，该支行进行了此项任务的再细分，制定了《百禄桥支行四季度便民卡营销任务明细表》，明确规定任务数在完成全年考核任务的基础上，全体员工再相应追加目标任务，外勤追加20%，内勤追加100%，并将单位的炊事员也纳入该项考核中，会后全体员工现场签字认领。

二是奖惩再明确，激发员工潜力。完成支行考核任务的按每户100元计奖，完成目标任务的按每户150元计奖，另单独奖励500元，上不封顶。未完成考核任务的一律不参与奖金分配，内勤完成考核任务低于60%、外勤及大堂经理未完成考核任务的，年底都将被评为不合格岗，并取消评先评优资格及向上推荐资格，并于支行员工会议上作工作检讨。

三是方法再拓展，确保营销质量。对于主动申请的贷款户，该支行客户经理必须热情接待，并积极上户调查，及时给出是否发放贷款的明确答复。近段，该支行客户经理带领内勤一起走进单位、商户及百禄桥集镇店铺，分组划定上户区域，拓宽营销覆盖面；重点营销农户小额便民卡，准确把握“四有两好一区域 ”的原则，参考“五老”意见与建议，与村支书签订贷款担保承诺书，确保营销质量。