株洲县联社：三强化，着力提升统计工作质量

统计工作是业务经营管理的基础性工作，根据银监部门、省联社相关文件要求，今年以来，株洲县联社强化三项措施，全面提升统计工作质量。

一是强化组织领导。株洲县联社把统计工作纳入内控合规体系和发展规划，提出了“统一规范、及时准确、科学客观、求实保密”的要求，将加强监管数据质量管理纳入公司治理，并成立了理事长为组长，分管统计工作副主任为副组长，其他班子成员和财务会计部、信贷管理部、业务发展部、风险管理部、稽核监察部等负责人为成员的统计工作领导小组，并明确岗位职责和流程，确保统计工作顺畅运行。二是强化制度建设。为加强统计工作管理，规范统计行为，提高统计工作质量，联社制定了《株洲县农村信用社统计工作实施细则》及《株洲县农村信用社统计员管理暂行办法》等，进一步细化了统计员岗位设置和职责、考核管理等规定，促进了统计工作长效管理。三是强化队伍建设。统计队伍建设的关键是提高统计人员的政治和业务素质，为此，株洲县联社从多方面加强统计队伍建设。今年以来，联社组织机关部室员工、全辖内勤主管、信贷资料员等AB角统计员开展统计业务培训，培训内容包括统计方法制度、统计报表的填报流程以及统计报表的审核关系等，讨论实际工作中遇到的各类问题，提升了基层统计人员的素质，为确保统计数据的真实性提供了保障。