永兴农商银行:举行支行行长、副行长公开竞聘演讲比赛

点击数: 时间:2018-01-11 作者:曹剑 来源:永兴农商银行

“感谢单位给了我们年轻员工这次公开公平竞聘上岗的机会。习近平总书记在党的十九大报告中强调,青年一代有理想、有本领、有担当、国家就有前途,民族就有希望。作为一名青年员工,我有理想,有追求,也不畏失败,敢于尝试。今天我站在这里竞选支行行长这个岗位,如果我有幸赢得这次竞聘,我将以此为新的起点,努力工作,勤奋学习,迎难而上,为全行创造更大的价值!”为营造良好的选人用人环境、把有理想、有激情、有干劲的年轻干部选拔出来,推进全行各项业务更好开展,提高行业竞争力,真正实现在转型中发展,1月8日晚,永兴农商银行举行支行行长、副行长公开竞聘演讲比赛,来自全行各支行、部室的四十六名员工积极参加了竞聘演讲。 

 

永兴农商银行深入贯彻党的十九大精神、落实省联社《进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》精神,高度重视加强优秀干部的培养选拔工作,坚持“逢进必考、择优录用”的用人导向,面向全行公开选拔优秀年轻干部担任支行行长、副行长,同时选拔三位支行行长(部室负责人)到规模大、竞争激烈、业务发展困难的马田、湘阴、柏林支行任职。通过在实践中培养和锻炼发展年轻干部员工,发现优秀人才,实现优胜劣汰,促进困难支行业务发展。 

 

8日晚,整场竞聘演讲分为困难支行行长、支行行长、副行长三个阶段进行,通过抽签决定评委、大众评委人员名单,并设立统计监督席,整场比赛阳光、公平、公开。选手们个个精心准备、意气风发、落落大方,畅谈对拟竞聘岗位的认识、工作思路、措施和履职打算,大家思路敏捷、逻辑清晰,勇敢面对竞聘,充分展示自己的能力和风采,旨在通过各项具体的工作举措,提高全行各项业务的发展。其中有几位来自基层网点的一线女员工,以自身经历诠释如何权衡对家庭的责任和对企业的担当,绘声绘色、催人泪下地描述出现代职场女性克服困难创造出色业绩的感人事迹。精彩的演讲既展现了竞聘者青春洋溢的风采,也表达了他们对工作岗位的热爱和激情,赢得了现场评委和观众由衷的掌声和喝彩。 

 

据悉,该行近两年来先后举行三次公开竞聘演讲和两次考试,选拔出十多名部室经理、支行行长、副行长、若干名机关部室工作人员以及营业部柜员、客户经理,为全行员工提供了自我展示、公平竞争的平台。该行通过创新选人用人机制,增强了干部队伍适应农商银行转型发展要求的能力,进一步把年轻干部培养成政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、品行上能服众、干部职工信得过的生力军。

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