2月23日上午,常德农商银行于总行八楼会议室召开了2018年党建工作大会。会议由党委书记、董事长陆化主持,总行机关全体党员、各级支行行长、各党支部支委会成员及党小组长等180人参加了会议。
会上,党委副书记、行长万助鸿宣读了《中共常德农村商业银行股份有限公司委员会关于调整各党支部委员会成员的通知》;纪委书记周少华详细解读了《常德农村商业银行党建工作考核评价办法(试行)》《常德农村商业银行党员民主评议活动方案(2018版)》及《常德农村商业银行“最美农商人”评选活动方案》。
党委书记陆化传达了省联社关于党建工作的重要精神,阐述了党建工作的重要意义,他指出,党建工作是履行从严治党、管党责任的需要。十八大后明确了党委书记、党委班子的管党责任,纪委的监督责任,这是一届党委及各支部党务工作者必需的担当与要求;是引领各项业务发展的需要。万事以人为本,管党治党的核心作用是促进党员发挥先锋模范作用,从而带动全行员工促进业务发展;是队伍建设和作风建设的需要。作风建设的关键在党的建设,从严治行的关键在从严治党,作风硬不硬,关键看干部,各级党务工作者及支行行长,要以身作则、以上率下、带头垂范;是破解工作难题的需要。加强党的组织建设是破解历史难题、遗留问题的关键所在,要充分发挥党纪党规的约束作用,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
为确保党建工作上新台阶,陆化指出,要以强烈的责任担当,强化工作举措。一是完善组织抓落实。成立了党群工作部,设立了30个党支部,明确了各支部委员会及党小组成员,为党建工作持续发力夯实了基础。二是明确责任抓落实。出台了《常德农村商业银行党建工作考核评价办法(试行)》《常德农村商业银行党员民主评议活动方案(2018版)》等相关文件,进一步明确了各级党组织及党务工作者的责任。三是加强教育培训。要在全行范围内采取专题培训、集体研学等多种方式组织全行党务工作者深入学习,让大家知道如何抓党建,怎样有效地开展党务工作。四是强化考核抓落实。将党建工作纳入绩效考核管理,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。五是突出亮点抓落实。要在党员评议上突出亮点,促进党员履行党内义务,突出党员先进性,充分发挥模范带头作用。六是统筹兼顾抓落实。政治工作是一切工作的生命线,经济工作是政治工作的体现,党建工作要与业务工作紧密结合,积极建立“党建+”管理模式。七是要综合运用抓落实。要将党员评议、最美农商人、评优评先和后备干部的提拔结合起来,强化结果运用,明晰方向,充分发挥激励约束作用。