娄底农商银行：举办支行行长竞聘

近日，为加强年青干部队伍建设，深化干部人事制度改革，增强竞争意识，优化人力资源配置，促进业务可持续发展，娄底农商银行在总行八楼会议室举行空缺支行行长竞聘会。

本次竞聘会共有3个空缺支行行长名额，有11人报名参加竞聘，竞聘采用演讲和民主推荐。竞聘演讲采用评为评分制，评委的产生严格遵循亲属回避的原则，通过抽签的方式产生评委组，共7人。其中总行班子中产生2名，正副协理员、行长助理、部门总经理中产生2名，支行行长中产生3名。民主测评由总行班子成员、正副协理员、部门总经理、各支行行长进行民主推荐，按得票数除以推荐人数乘以40%得出民主推荐得分。   

本次竞聘全程公开透明，由稽核监察部全程监督，确保竞聘公平公正。