益阳办事处：新员工培训强管理求实效

3月20日，益阳农信社2018年第一批新员工培训在培训中心拉开帷幕，来自5家农商银行的50名新员工在这里开始32天的学习。

此次新员工培训内容涵盖业务基本操作、财务、信贷基础知识、点钞、翻打传票、职业道德、服务礼仪、写作、警示教育与内控案防等多个方面，既有《会计理论与核算方法》《现金出纳业务育》《存款业务的核算》《支付结算业务》《会计分析与会计检查》《财务报告与年度决算》、农村信用社信贷业务》等业务知识教学，又有《信贷系统操作》《业务系统操作》《情景摸拟银行》翻打百张传票、点钞等技能演练，有《警示教育》《人生观教育》《职业道德教育》《砺志教育》等思想政治教育课程，也有《公文写作》《消防安全与内控案防》《法律知识》《WPS文字编辑与表格制作》《礼仪服务》等实用性的课程。每一期课程安排，培训中心都会根据往期学员反馈和各农商行当前工作实际作微调，力求培训内容更完善、更实用。

培训中心将学员按照所属农商行分为5个学习小组，实行学习小组积分管理考核。每个小组每位学员每天的表现，包括考勤、作业、课堂纪律、课堂答题、考试成绩、寝室卫生等都列入考评范围，整个培训期间实行动态管理，每天公布小组得分，培训结束时，根据小组积分评选出优秀小组，全市通报表扬。培训过程中，培训中心根据培训内容，组织业务考试和技能测试，考试成绩通报各行，计入新员工个人档案，培训结束，考试合格的新员工发结业证书，考试不合格的新员工延长试用期，自学三个月后参加补考。认真严谨的新员工培训管理，将为新员工的顺利上岗和各行后备人才培养打下了良好基础。