株洲办事处：召开全市农信系统党风廉洁建设、案防工作暨一季度工作讲评会议

‍‍‍‍

4月16日-17日，株洲办事处组织召开全市农信系统党风廉洁建设、案防工作暨一季度工作讲评会议。办事处领导、各科室负责人，各行董事长、行长、监事长、纪委书记、办公室、监察室及合规风险部门负责人等40余人参加会议。

‍

会上，各法人行监事长（纪委书记）就党风廉洁建设及案防工作现状进行了专题汇报；办‍事处各科室（中心）负责人对一季度工作进行了情况通报，对当前工作进行‍了提示；办事处副主任郭月平对一季度业务工作进行了点评，指出了存在的六个问题，强调了后段工作的十条意见。

‍

办事处主任王小洪作了总结讲话。就本次会议，他认为，形式比内容重要，从会议通知下发，各科室、各农商行对党风廉洁建设、案件防控、经营管理三项工作的现状进行了总结、反思，怎么看、怎么样、怎么办、怎么干已经有了答案。就党风廉洁建设和案件防控工作，他强调，要全力推进。一是内容要了解。讲到党风廉洁建设，一定要联想到党建工作六大任务，一定要联想到反“四风”与纠“四风”，一定要联想到“三严三实”专题教育，一定要联想到廉洁自律、廉洁从政、廉洁从业，一定要联想到去陋习、治乱象专项整治；讲到案件防控工作，一定要联想到违规、违纪、违法，还有违范，不能顾此失彼。二是责任要弄清。有哪些责任？如何去落实？即责任清单要明确。三是禁令要牢记。准则、纪律、条例等都属于禁令范畴，也就是我们通常所说的负面清单。从讲政治、讲规矩的角度，这些负面清单都是带电的红线、高压线，一定要牢记，不可触碰。四是现状要掌控。“怎么看、怎么样、怎么办、怎么干”要进行深度的思考、深入的调研，特别是有哪些问题及隐患即问题清单要心中有数，要做明白人。五是措施要有力。要“专”起来，做到有专项的工作方案、有专项的督促检查、有专项的考核评比，考核评比要按季进行；要“严”起来，办事处机关与各农商行要按岗位将责任清单、负面清单、问题清单上墙，挂在各自办公室的醒目位置，做到严要求、严监督、严整治。就当前业务经营管理工作，他提示，要理清思路。一是如何看待、对待防范化解系统性经营风险出台的新政策、新举措？就我市来看，新政策、新举措都不能成为当前业务经营被动局面的借口和理由，将其影响视为困难、压力与问题有些牵强。二是如何评判当前业务经营面临的困难、压力与问题？真正的困难应该是区域经济社会发展的好与坏，真正的压力应该是行业的竞争，真正的问题应该是要求不落实、管理不精细、执行不严厉所产生的问题。三是如何把握当前的业务经营与管理？省联社、办事处已明确提出，那就是“抓重点、强弱项、补短板、固底板”。通过前段的集中调研，“重点”应在服务、执行与管理上，现阶段这三个方面均还不强，面对行业竞争需要“让利不让市（客户竞争上）、依靠不依赖（新产品新系统上）、建言不言弃（系统优化升级上）”的智慧与勇气；“弱项”应在网点负责人上，整体还不优，网点负责人用对了会兴旺一方、用差了会耽误一方、用错了会祸害一方要谨记，宁缺毋滥；“短板”应在教育引导、有效激励约束、创新引领支撑上，与同业同行相比还不够，但教育引导、激励约束是自身能加以解决的。

会议对2017年度案防目标责任考核先进单位进行了表彰。各法人行负责人向办事处递交了2018年党风廉洁建设责任状、案件防控工作责任状。

‍‍‍‍