吉首农商银行：对新提拔中层干部进行任前集体廉政谈话

4月24日，吉首农商银行对新提拔的18名中层干部进行任前集体廉政谈话。

党委书记、董事长高继旭代表党委鼓励勤于学习，提高党性修养和综合素质，不断充实政治理论、法律法规、业务与文化方面知识，懂法守法；要学习宏观经济政策，增强政治敏锐性，市场洞察力，学习新业务新知识，为农商银行经营管理出谋献策；要活学活用，学用结合，在工作中凝练经验，在学习中提升工作能力，为今后更好工作蓄积能量；要树立合规经营理念，严格执行各项规章制度，把规矩挺在前面；要珍惜组织培养和信任，高调做事、低调做人，谦虚谨慎、求真务实，敢管敢干，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中；要尽快适应角色转变，以新岗位为新起点，充分发挥聪明才智，积极努力主动工作，做严于修身的带头人，严于用权的带头人，务实谋事的带头人，敢抓敢管的带头人，与员工达成共识，齐心协力，俯下身来，边学边做，沉下力来，实干实效。并提出希望，希望牢记宗旨，严于律己，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，加强规矩意识，带头廉洁自律，守住自己的心，远离各种诱惑，拒绝吃拿卡要，堂堂正正做人，清清白白处世；要自觉接受监督，上正下行，清醒任职、清正履职、清廉从业。

通过任前廉政谈话，及时提醒，早打招呼，新任职干部充分认识了党风廉政建设和廉洁自律、自我约束的重要性，时刻保持清醒的头脑，养成好习惯、形成好作风，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，知行合一，形成自觉，为吉首农商银行持续健康发展奠定了坚实基础。