芷江农商银行：“读书月”活动喜获佳绩

在全市“不忘初心 阅读经典”青年员工读书月活动中，芷江农商银行由于高度重视、推动有力，在征文比赛个人荣获二等奖、优胜奖的同时，单位喜获了优秀组织奖的佳绩，受到了市办事处的隆重表彰。

为扎实推动读书月主题活动，全行上下统一认识、形成共识，通过广发动、齐参与、严把关、重奖励“四轮驱动”工作措施，取得了实在的活动成效。

广发动。由办公室牵头及时制定下发了青年员工读书月主题活动的实施方案，明确了读书内容、活动时间、参与人员、工作要求等具体事项，并迅速组建青年员工学习交流微信群和QQ群，充分利用新媒体的便利优势，每周更新推荐读书书目、发布分享读后乐趣，动员鼓励更多的青年员工参与其中，极大地激发了青年员工们自主读书的积极性和主动性，为主题活动提供了组织保障。

齐参与。总行领导班子、支行（部室）负责人带头参与学习阅读，做好表率引领示范，积极营造全行好读书、读好书的浓厚氛围，三十五周岁以下的青年员工更是主动关注加入微信群和QQ群，通过“线上+线下”多渠道学习交流方式，适时开展读书交流和阅读讨论专题活动，切实提高他们读书阅读的兴趣，进一步巩固提升学习效果。同时以“五小建设”为抓手，打造好基层图书室、阅览室文化阵地，并以支行为单位成立青年读书沙龙、阅读兴趣小组等小型群众阅读学习组织，不断扩大读书月活动的覆盖面，确保了读书活动参与者的数量。

严把关。办公室对各支行（部室）上报的“读后感”和“读书故事”做到层层把关、件件审核，凡征文稿件不是个人原创的，主题不够鲜明的，或从网络媒体报刊下载抄袭如有雷同的，全部取消参赛资格，并进行全行通报批评，从源头上约束了稿件真实有效性；对初步选出的稿件再由评比领导小组进行复审，进一步提升了稿件的质量。

重奖励。对优秀稿件设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优胜奖10名，分别进行适当的物质奖励和精神鼓励，并对选中为最优秀的稿件统一选送至全市参与评比，极大地提高了青年员工参与热情。

开展青年员工读书月主题活动，这是全行全力践行企业文化建设的有力举措，通过创新“共享性”学习方式，积极打造学习型的“书香银行”，培育全员“习惯性”阅读氛围，实现知识增长的“势能”最大转化为员工成长的“动能”，不断加快员工队伍的素质建设，有效释放员工们干事创业的创造力、凝聚力和战斗力，更好地促进各项业务又好又快发展。