岳阳农商银行：开展定期集中学习 不断提升履职能力

  ‍‍为进一步提高机关履职能力和服务水平，打造学习型机关，岳阳农商银行总行机关自2018年7月19日起，每周四晚上开展定期集中学习，总行机关员工纷纷点赞。

  一是主旨鲜明，对象明确。俗话说，火车跑得快，全靠车头带。该行开展定期集中学习的目的是进一步提高机关员工综合素质和服务水平，为“上级服务下级，机关服务基层，全员服务客户”奠定坚实的基础。主要对象是机关工作人员，基层支行员工也可自愿报名参加学习。

二是内容丰富，形式多样。该行机关各部室结合本部门的工作职责、案防职责，学习相关法律法规、管理制度、业务知识。学习内容不拘一格，形式丰富多样，但力求实用性强、重点突出。

 三是轮流承办，经理主讲。集中学习由该行人力资源部组织，机关部室轮流承办，部室经理主讲。7月19日（周四）晚，该行人力资源部成功举办了第一次集中学习，培训人数达87人，内容涵盖关乎职工切身利益的法律法规、人事制度、工资分配、劳动用工等8个方面，内容丰富，深入浅出，通俗易懂。继第一次培训后，每周星期四晚上，该行机关部室还将轮流举行16期集中学习，学习活动将持续到11月中旬结束。

 该行致力于不断增强机关服务功能，建立学习的长效机制，逐步推进转型发展，努力向建设现代一流农村金融企业不断奋进。

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