临澧农商银行：“三措并举”扎实推进党建工作

今年来，临澧农商银行加强组织建设，夯实党建基础，紧紧围绕党建工作实际，“三措并举”切实推动了该行系统党建工作。

抓管理，强化组织建设。一方面，该行上半年对全辖15个支部建制重新调整划分，把部分地域相临、在职党员较少的支部合并为一，并对原支委调离的9个支部组织了改选，确保党员组织生活的便捷开展；另一方面，该行结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了行领导班子成员、党支部书记和中层骨干在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任制。

明重点，建立健全机制。党的建设是一项长期工作，该行以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，积极探索建立长效的党员管理和考核机制，经过认真研究和广泛讨论，对当前的党建工作任务进行系统的梳理，明确了党委、支委党建工作清单，并先后出台了《关于加强全行党的建设工作实施意见》《临澧农村商业银行党的建设工作考核评价办法（试行）》等制度，充分发挥考核评价的导向作用和监督作用，引导各党支部认真履行抓党建工作责任，创造性地开展工作，推进全行党建工作科学化、制度化和规范化，为推动全行持续健康发展提供坚强保证。

树标杆，扎实开展教育工作。针对党建工作，该行利用推进基层“五小”建设的机会，对全行基层支行办公大楼进行了重新规划，在每家支行设立了“党员活动室”，购置了大量学习书刊，为党员组织生活提供物质保障，选定佘市文家支行联合支部为标准化支部示范点，树立标准化先进典型，凸显构建党群工作一体化新格局。同时，该行认真落实省联社党建工作精神，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。