岳阳农商银行：加强中层交流，防控经营风险

       为积极落实银监部门防控案件风险“四项制度”，提高中层干部防案、控案能力，并提升中层干部综合管理水平，岳阳农商银行从7月份起，开展机关部室负责人与支行行长分期分批进行短期交流任职活动。

       交流任职前，该行组织交流人员进行集体谈话，并就交流任职的目的、意义、程序、要求等对交流人员进行了全面辅导。同时，总行行长对交流部室负责人进行了业务经营临时授权，稽核审计部负责离任审计。

       交流任职期间，各交流人员及时变换身份，融入新角色，增进了机关与基层的互动和理解。机关部室负责人交流到基层支行后，设身处地一线工作，对基层有了更为详尽的了解，及时发现工作中的难点和风险点；基层支行行长交流到总行后，进一步理解总行管理的方式方法，为今后在基层更好的执行总行的各项工作举措铺垫基础。

       交流任职期满后，机关部室负责人继续跟进在支行发现的问题，督促整改，防范经营风险，实现机关管理、基层管理水平同步提升。截止目前开展了2批8人次的交流任职。