新化农商银行： 以考促学强素质 技能比武提能力

为切实提高全行员工业务水平和技能，提升员工的服务质量和工作效率，新化农商银行党委班子高度重视，精心组织安排，制定了切合实际的《员工业务技术比赛和业务知识考试方案》。

9月10日，按照方案要求，该行组织150余名员工进行业务知识考试，在全行形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。业务知识考试主要考查员工对会计、财务、信贷、电子银行等相关业务制度、操作规程的熟练掌握程度。

此次业务考试按成绩高低进行公布排名，对成绩优异者给予相应奖励，对不及格员工给予通报批评、补考、取消评优评先资格等处理，进一步提高员工学习的紧迫感和积极性，全面提升员工整体业务素质。

同时，该行积极组织开展业务知识技能比武，比赛分为单指单张点钞、翻打百张传票、文字录入速打三个项目，来自69个营业网点的参赛选手各展风采、同场竞技。

                                                                                         组织业务知识考试