新宁农商行：举办员工暨大堂经理综合能力提升培训班

为了提升新宁农商银行员工的职业素养和自身综合能力，近日，该行聘请了厦门东南银通公司为该行量身定制了为期三天的员工暨大堂经理综合能力提升培训课程。参加此次培训的学员主要为该行近三年以来新进员工和大堂经理共计70余人。

15日下午为开班动员会议，该行监事长沈忠辉用“困惑、避免、必杀技、纪律”9个字为此次培训进行了解读，为参训员工解答了疑惑，讲述了此次培训的重要性，并强调会场纪律，希望学员们能够认真学习，抓住这次宝贵的培训机会提升自己。

在接下来的三天培训中，主要开设了《职场正能量——职业素养提升训练营》和《高效沟通技巧》两门课程。培训老师用精彩的授课为学员们诠释了银行员工该有的职业素养，那就是努力修炼“责任”、“阳光心态”和“卓越的服务”，精于此道，乐于此道，做到细致专业。同时，授课老师也教会了学员们工作中的沟通技巧和学问，并且整个课程通过组建团队将“沟通”贯穿其中，用团队竞赛的方式来验证每个团队的沟通协作效果。

在这次培训中，参训学员们学习热情高，踊跃参与课堂互动，很多学员展现了个人智慧和魅力。总之，这次培训既为学员们解答了工作和生活中的疑惑，重塑了良好的心态，又大大提升了学员们的综合能力，为更好地胜任工作岗位，做好银行工作加油充电。