祁阳农商银行：召开网点负责人公开竞聘大会

为进一步加强队伍建设，建设良好的内部竞争机制，促进各项业务又快又好的发展。1月2日，祁阳农商银行召开网点负责人公开竞聘大会，对57个支行行长实行竞聘上岗。该行领导班子成员、部分部室负责人、76名竞聘者参加了此次竞聘大会。

此次竞聘该行坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，竞聘程序为竞聘演讲和民主测评，竞聘评委由该行领导班子成员和在部室负责人中抽签产生的7名评委组成。此次公开竞聘，组织严密、纪律严明、程序规范、秩序井然，竞聘全过程在稽核监察部、纪检监察室的严密监督下进行。

近年来，该行着力打造阳光选拔人才激励机制，出台了《祁阳农商银行后备人才选拔培养方案》、《祁阳农商银行干部选拔任用管理办法》等制度，加强对年轻后备干部的选拔培养，扩大选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，为该行加快转型发展奠定了良好基础。

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