华容农商银行：举行2019年委派会计选拔考试

为加强会计人才梯队建设，打造一支具有诚实守信、爱岗敬业、甘于奉献，具备精于理财、善于管理、勇于创新的会计队伍。秉持优化人力资源结构，公平、公正、公开的原则，1月9日晚，华容农商银行举行委派会计选拔考试，在全行员工中选拔24名委派会计。

为组织好此次委派会计选拔考试，总行党委班子高度重视，成立了委派会计选拔工作领导小组，小组组长由行长担任，副组长由分管财务副行长担任，成员由总行各部室负责人组成。小组下设办公室，办公室主任由财务会计部负责人担任，办公室主要负责委派会计选拔及日常管理工作。制定了详细周密的考试选拔方案，明确了选拔对象、人数，选拔条件和选拔方式。此次委派会计选拔考试较以往不同的是，采取全行委派会计聘用上岗制，所有委派会计均需要通过考试上岗，并经过六个月的试用期方可正式聘任。此次选拔考试共有50名员工参加，经过笔试，共有36名员工进入第二轮组织审核，1月10日对拟委派对象进行公示，1月11日正式上岗。

此次全体委派会计选拔考试是华容农商银行在用人制度上的又一突破和创新，是获取内部人才的一种有效方式，目的在于追求人才的合理开发和配置，达到人才的最佳使用，提升了委派会计整体素质，优化了人才队伍建设，健全了人才选用机制，为员工提供了公平、公正、公开的良性晋升渠道。